Recrutement d'un agent d'entretien de la voirie à temps complet, cadre d'emploi des adjoints techniques, au sein du Centre Technique Municipal et sous la responsabilité du référent voirie
MISSIONS
ENTRETENIR ET AMELIORER L'ENSEMBLE DE LA VOIRIE
- Poser, remplacer et remettre en état les éléments de la chaussée, de voirie (mobilier urbain, signalétique.) et de réseau (canalisation d'eau pluviale et d'assainissement.)
- Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier (travaux de point à temps, enrobés)
- Effectuer des opérations de petits terrassements et déblaiement
- Réaliser une tranchée
- Curer un fossé
- Réaliser, réparer des murs de soutènement,
- Réaliser des petits ouvrages en béton
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement des déchets, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale.)
ENTRETENIR LES JEUX EXTERIEURS
- Nettoyer les bacs à sable ou à gravier des jeux extérieurs
- Ajouter du sable ou des graviers si nécessaire
- Contrôler les installations et assurer la maintenance
GERER LES EQUIPEMENTS MIS A DISPOSITION
Entretenir, nettoyer les véhicules, le matériel et les outils utilisés
- Entretenir les locaux du service
POLYVALENCE OCCASIONNELLE : PREPARER LES MANIFESTATIONS EN INTERIEUR ET EXTERIEUR
- installer les tables et les chaises dans les salles et désinstaller
- participer aux préparatifs (manutentions : installation de scènes, tivolis .) et désinstallation
- assurer le prêt de matériel (tables et chaises) aux usagers et aux communes voisines
INTERVENIR EN CAS DE CATASTROPHES NATURELLES
- assurer les interventions d'urgences en cas de tempête, inondation, divers accidents.
Profil souhaité :
- BEP TRAVAUX PUBLICS OU MACON ou EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- Connaissances des techniques de VRD, des petits ouvrages de maçonnerie, de revêtements routiers
- Permis B,
- CACES engins de chantier et permis poids lourd souhaités
- Notions sur les missions du service public
- Connaître les règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Connaître le fonctionnement et l'utilisation des matériels et de l'outillage
- Endurance physique
- Sens de la minutie et du travail soigné
- Esprit d'équipe
- Aptitude relationnelle
- Savoir respecter la hiérarchie
- Aptitude à la polyvalence
REMUNERATION
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime de fin d'année + avantages CNAS + participation de l'employeur à la protection sociale
- Temps de travail : 36h hebdomadaires avec 6 RTT
Adresser : lettre de candidature manuscrite + CV + dernier arrêté de situation administrative +dernier entretien professionnel à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville de Gond-Pontouvre
16160 GOND-PONTOUVRE
POUR le 10 AVRIL 2024 DERNIER DELAI
Pour tous renseignements complémentaires : M. LENOBLE Jean-Luc 05.45.68.72.40
Entretiens de recrutement prévus semaine 16
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