Technicien itinérant (h/f)

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Posté le :20 janvier 2025

Type de poste : CDI

Discipline :
IT:,

Systèmes et réseaux,

Support utilisateurs

Éducation : Bac + 2

Langue(s) :
Français

Permis Obligatoire

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Experis recherche un(e) technicien(ne) itinérant(e) pour son agence toulousaine !

YOUR DAILY LIFE

Dans le cadre de projets techniques, vous serez responsable des tâches suivantes :
- Gestion de la demande : prise de contact avec les sites clients, partenaires et prestataires.
- Organisation et déploiement : planification des interventions conformément aux procédures du client.
- Suivi des dossiers : respect des plannings et des délais imposés.
- Coordination des projets :
- Pré-visite sur site et validation de la correspondance entre la proposition commerciale et l'environnement du site.
- Ajustements éventuels des devis et création d’un plan d’action.
- Supervision de la préparation du matériel et coordination des intervenants.
- Communication régulière avec les sites, équipes internes et prestataires tout au long des projets.
- Support technique : assistance aux techniciens sur site lors des installations.
- Validation des installations : contrôle fonctionnel des projets réalisés.
- Mise à jour des documents : actualisation de la documentation et finalisation des comptes rendus.

Poste itinérant – Déplacements nationaux (2 jours/semaine)

Technical skills

Informatique et télécommunications :
- Connaissances des réseaux (LAN, WAN, Wi-Fi) et des protocoles de communication.
- Maitrise des systèmes d’exploitation (Windows, Linux) pour des tâches de support.

Gestion de projets techniques : Création et suivi de plannings et feuilles de route techniques.

Outils bureautiques et collaboratifs :
- Maitrise de la suite Microsoft Office pour les rapports et suivis.
- Utilisation de plateformes collaboratives

Documentation et reporting : Capacité à rédiger des rapports techniques et à maintenir à jour des documentations.

Support technique :
- Résolution de problèmes techniques liés aux installations sur site.
- Utilisation d’outils de prise en main à distance et de diagnostic.

Matériel et infrastructure : Connaissances en câblage réseau et préparation de matériel informatique.

Soft skills
- Excellentes capacités d’adaptation, d’organisation et de gestion de projet.
- Aisance relationnelle et sens élevé de la satisfaction client.
- Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.

NOS AVANTAGES
- Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
- Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
- Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
- Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
- Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
- Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
- Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
- Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
- Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
- Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
- Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
- Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
- A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
- Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
- Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Postuler maintenant

Localisation

Région : Occitanie

Département : Haute-Garonne

Ville : Toulouse

Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Mathilde Thore

E-mail

[email protected]