Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative 12€ brut / heure Descriptif de l'emploi Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels, massifs et jardinières - terrain de Football (tonte, arrosage, traitements...)
Surveillance et l’entretien des installations liées au réseau de distribution d’eau potable et d’assainissement.
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
organisation des activités liées aux fêtes et cérémonies
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers Profils recherchés -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Grande disponibilité et adaptabilité
-Horaires de travail réguliers sauf exceptions en fonction des besoins et des saisons (déneigement, chaleurs, manifestations...).
Permanence le samedi matin (en alternance)
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
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