Rejoignez un groupe de PME dynamique, spécialisé dans le second œuvre du bâtiment, et prenez part à des projets ambitieux au sein d'une entreprise en plein développement. Saisissez cette opportunité pour contribuer activement à notre croissance et évoluer dans un environnement stimulant.
Poste basé à Troyes (Aube - 10).
1er Mission : Il prendra en charge le développement et le suivi commercial des entreprises du groupe situées à Troyes et Reims
- En charge de la fonction d'animation commerciale de ces entreprises, en binôme avec les responsables des sociétés
- Représenter le groupe dans l'écosystème local, (clients, architectes, prescripteurs, institutions publiques et privées).
2eme Mission : Il assurera en plus la Direction Opérationnelle d'une structure de (+/- 3M€ de CA) 15 collaborateurs.
- Assumer une double responsabilité commerciale et technique : gérer un portefeuille clients, développer un réseau d'affaires, et représenter l'entreprise auprès des institutions.
- Optimiser le matériel afin d'améliorer la performance opérationnelle et économique.
- Accompagner, fédérer et motiver régulièrement les équipes.
- Augmenter le volume d'affaires grâce à une approche pragmatique et axée sur le conseil.
- Etablir des reportings, analyser les indicateurs clés de performance (KPI), préparer les budgets.
- Présenter à la direction générale des bilans mensuels détaillés sur l'activité et les performances.
- Délégation de pouvoir en matière de sécurité et respect des règles d'entreprise.
Titulaire d'une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5), vous avez acquis une expérience réussie d'au moins 7 ans sur un poste similaire ou en tant que Directeur d'agence ou de centre de profit, idéalement dans le secteur du bâtiment.
À l'aise avec les outils bureautiques, vous faites preuve de solides compétences managériales, d'un esprit d'analyse affûté et d'une grande autonomie. Votre tempérament entrepreneurial, votre aisance commerciale et votre capacité à être force de proposition vous permettent d'accompagner efficacement le développement de l'entreprise.
À court terme, une participation au capital du groupe pourra vous être proposée.
Rémunération annuelle brute : à partir de 70 000€ à définir selon expérience + part variable annuelle selon atteinte d'objectifs.
Véhicule de fonction + Package de communication
Contrat CDI - Temps plein - Statut Cadre
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