Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Pilote de zone logistique (H/F). Vos principales responsabilités incluront :
? Management d'équipe : Encadrer et motiver les agents logistiques sous votre responsabilité.
? Gestion des ressources : Organiser le déplacement des agents sur les différentes tables de préparation en fonction des priorités.
? Planification : Collaborer avec le responsable de plateforme pour établir le planning et déterminer le nombre d'agents nécessaires selon la charge de travail.
? Formation : Accueillir et former les nouveaux membres de l'équipe pour assurer leur polyvalence.
? Maintenance : Assurer un premier niveau de maintenance et superviser l'entretien des équipements de manutention.
? Gestion des stocks : Contrôler les niveaux de stocks, réaliser des inventaires réguliers et veiller au respect des règles d'entreposage.
?? Sécurité : Garantir que toutes les opérations respectent les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité, et remonter les problèmes à votre hiérarchie.
?? ??Optimisation : Identifier des opportunités d'amélioration pour réduire les coûts et les délais logistiques.
?? Satisfaction client : Anticiper et résoudre les problèmes logistiques pour garantir la satisfaction des clients Diplôme BAC+2/3 en logistique/transport ou équivalent.
? Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
Compétences requises :
? Expérience préalable en logistique, avec une bonne connaissance de l'organisation d'une plateforme.
? Maîtrise des processus logistiques, de l'approvisionnement à l'expédition.
? Connaissance des outils bureautiques (Excel) et des logiciels de gestion logistique (WMS).
? Compréhension des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité au travail.
? Possession des CACES 1, 3 et 5, et capacité à manipuler des chariots de manutention.
?? La connaissance de l'anglais est un atout.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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