Chez Guerbet, nous tissons des liens durables pour permettre de vivre mieux. C’est notre Raison d’Etre. Nous sommes un leader de l’imagerie médicale au niveau mondial, offrant une gamme étendue de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux, de solutions digitales et IA, pour l’imagerie diagnostique et interventionnelle.
Achieve, Cooperate, Care et Innovate sont les valeurs que nous partageons et pratiquons au quotidien. Travailler chez Guerbet, c’est non seulement faire partie d’une équipe multiculturelle de 2 600 collaborateurs dans plus de 20 pays, mais c’est avant tout jouer un rôle unique pour l'avenir de l'imagerie médicale.
Localisation : Villepinte (93)
Poste à pourvoir en CDD de 6 mois renouvelable
En tant que HRBP (Human Resources Business Partner), vous serez impliqué(e) dans la conduite des activités RH de votre périmètre, construirez des partenariats solides avec les parties prenantes locales (managers, employés, etc.), et animerez les processus globaux. Vous pourrez participer à des projets transversaux au sein d’une organisation en transformation, et vous serez sous le report direct de la DRH Global Fonctions Support.
Responsabilités :
• Devenir l’interlocuteur RH dédié des populations de votre périmètre sur tous les sujets RH (fonctions support (médical), opérations techniques (qualité, supply chain, packaging, Digital)
• Accompagner les changements et mouvements d’organisation
• Gérer l’animation des process de performance annuelle et plans de succession
• Suivre la formation et le développement des employés
• Piloter les processus RH, le budget annuel, et les revues salariales
• Coordonner les recrutements en lien avec l’équipe Talent Acquisition
• Gérer la vie du contrat du salarié en coordination avec l’équipe paie
• Mener le cas échéant les plans d’amélioration de la performance et les procédures disciplinaires
• Contribuer à l’engagement des collaborateurs (suivi d’enquêtes, communication interne)
• Veiller au respect des règles légales
VOTRE PROFIL :
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre potentiel feront la différence : Doté(e) d’un véritable esprit d’équipe, autonome, rigoureuse et organisé(e), vous faites preuve de proactivité, de dynamisme et d’adaptabilité. Ayant de fortes capacités à nouer des relations, vous êtes flexible, vous avez une forte appétence pour les Ressources Humaines, alors n’hésitez plus, nous vous attendons !
Formation et expérience :
• Titulaire d’un Master (école de commerce, Ressources humaines et/ou Droit social)
• Vous possédez une expertise minimum de 5/7 ans en tant que Généraliste RH, idéalement en environnement multi-sites
• Vous aimez l’opérationnel et le travail d’équipe, au sein d’organisations matricielles
• Vous êtes capable de travailler dans un environnement international avec des équipes transverses
• Anglais courant (écrit et oral)
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