Stagiaire juridique f/h

Stagiaire juridique F/H

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et animé(e) par une vraie envie de mettre vos compétences juridiques au service d’un environnement stimulant et bienveillant.

Vous avez envie de découvrir le droit des affaires dans une entreprise de grande consommation à l’univers de marques mythiques.

Vous aimez le travail en équipe, les environnements dynamiques, et vous cherchez un stage qui vous permettra de toucher à des sujets concrets, variés et utiles.


VOTRE RÔLE

En tant que stagiaire juriste, vous intégrerez la Direction Juridique de Suntory Beverage & Food France, composée d’une Directrice Juridique, trois Juristes et une Assistante.

Accompagné(e) par votre tutrice de stage, vous serez pleinement intégré(e) aux projets de l’équipe et interviendrez sur l’ensemble des thématiques juridiques de l’entreprise avec un focus particulier sur le droit de la consommation, le droit économique et le droit commercial.


Vos missions principales :

1. Marketing & promotionnel : validation de supports, analyse réglementaire, relecture d’opérations trade marketing, rédaction de notes juridiques.
2. Contrats & achats : support à la rédaction/négociation de contrats (prestations, équipements, logistique), gestion des incidents avec les fournisseurs, création de templates.
3. Distribution & commercial : participation à la rédaction des contrats de distribution, accompagnement des équipes commerciales.
4. Compliance & RGPD : aide à la mise en œuvre du programme compliance, contribution aux projets legal tech.
5. Participation à la vie de l’équipe juridique : comités, publications internes, veille réglementaire.

Suntory Beverage & Food France, ce sont des marques iconiques comme Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea, Champomy, Celsius, Dr Pepper, mais aussi un état d’esprit à part : sérieux sans se prendre au sérieux.

Ce stage vous offrira une immersion complète dans le quotidien d’un juriste d’entreprise, dans un environnement exigeant, stimulant et bienveillant.

Vous développerez des compétences solides en droit économique, commercial et de la consommation, tout en travaillant sur des sujets très opérationnels.

Une belle opportunité pour préparer un 1er emploi ou un futur contrat d’alternance, et enrichir votre profil avec une expérience reconnue.


Conditions requises :

1. Formation : Bac+5 en droit (Master 2) – idéalement droit des affaires, droit économique ou droit de la consommation.
2. Expérience : Une ou plusieurs expériences en cabinet ou en entreprise sont un plus.
3. Compétences techniques :
* Bonnes connaissances juridiques générales.
* Intérêt pour le droit des contrats, le droit commercial et les sujets RGPD/compliance.
* Maîtrise de l’anglais indispensable.
1. Qualités recherchées :
* Autonomie, rigueur, curiosité.
* Proactivité, sens du service et esprit d’équipe.
* Intérêt pour les environnements digitaux et flexibles.

Stage de 6 mois à partir du 7 juillet 2025, basé à Neuilly-sur-Seine.

Gratification entre 1000 € et 1300 € brut/mois selon profil.

50 % du Pass Navigo pris en charge.

Télétravail partiel possible.

Une équipe accueillante, des missions concrètes, un vrai rôle à jouer !

Si tu veux devenir Suntorien.ne, rejoins-nous pour une aventure juridique aussi formatrice qu’inspirante !

Chez Suntory, nous apprécions grandement la valeur que peut apporter la diversité des connaissances, des points de vue et des parcours. Nos collègues issus d'un large éventail de cultures, de modes de vie et d'expériences contribuent de manière significative à notre succès collectif.

Nous reconnaissons que les parcours professionnels et les expériences de nos candidates et candidats sont uniques, ce qui peut parfois susciter des hésitations à postuler si l’on estime ne pas répondre à tous les critères. Si vous pensez posséder des compétences pertinentes et une expérience bénéfique, nous serions enchanté·e·s de découvrir les perspectives que vous pourriez apporter. Nous souhaitons construire ensemble, au sein d’une entreprise engagée envers la croissance positive et le retour à la société.

Votre participation à notre processus de recrutement est évaluée en fonction des compétences et aptitudes nécessaires au poste. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion dans nos pratiques de recrutement, sans aucune forme de discrimination basée sur le genre, la race, l’origine ethnique, la classe sociale, la situation économique, le handicap, l’orientation sexuelle, l’âge, les convictions politiques, la situation maritale ou toute autre caractéristique protégée.

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