Responsable adjoint enseignement musical

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Enseignement artistique Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Rémunération indicative Traitement indiciaire, régime indemnitaire Descriptif de l'emploi Située au sud du département du Puy de Dôme et organisé autour d’Issoire, ville centre et les communes d’Ardes-sur-Couze, Brassac les Mines, Champeix, Sauxillanges et Saint Germain Lembron, petites villes de demain, la communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire se situe sur un territoire attractif de 87 communes pour 57 000 habitants et possède un cadre de vie agréable et de nombreuses richesses patrimoniales, environnementales et touristiques. Elle met en œuvre de multiples compétences et services à destination de ses administrés et gère plusieurs équipements d’intérêt communautaire à vocation sportive, culturelle ou de loisirs.

Pour l’exercice de sa compétence en matière d’enseignement musical, l’établissement recherche un(e) Responsable adjoint(e) enseignement musical en charge de la coordination de l’action culturelle du service. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Responsable Enseignement musical, l’adjoint(e) coordonne les projets culturels du service et participe au bon fonctionnement global du service. Missions / conditions d'exercice 1.Coordination globale des projets culturels du service :
-Coordination globale des événements en lien avec le responsable de service, les équipes pédagogiques, le régisseur général Culture (si besoins techniques), les éventuels prestataires et partenaires ;
-Intégration des événements au planning global du service et notamment de l'auditorium ;
-Préparation des événements aux normes de sécurité ;
-Présence lors des événements en alternance avec le responsable du service : encadrement de l'événement, accueil, analyse et retour sur l'événement.

2.Pilotage « matériel » du service :
-Gestion globale du parc matériel de l'école (hors technique, spectacle) en lien avec le secrétariat et les équipes pédagogiques ;
-Gestion globale de la partothèque en lien avec les équipes pédagogiques et dans le respect des règles de droit ;
-Être force de proposition sur les besoins matériels du service.

3.Assistance à la direction :
-Aide globale au responsable de services lors des pics d'activité ;
-Contribution au bon fonctionnement du service ;
-Capacité à suppléer le responsable en cas d'absence. Profils recherchés Titulaire d’un diplôme ou titre professionnel de niveau 5 en enseignement musical ou conduite de projet culturel, vous connaissez l’environnement professionnel des établissements d’enseignement artistique.

Vous avez une bonne maîtrise des logiciels Duonet (ou équivalent métier) et des outils bureautiques.

Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à vous organiser vous permettront de gérer les plannings.

Votre facilité à communiquer et votre capacité le travail en équipe vous permettrons d’aller cherchez les informations.