Au sein des équipes RH de Louis Vuitton Europe, Middle East & Africa (EMEA), vous occupez un poste polyvalent.
Vous contribuez au développement des actions pour promouvoir le Retail auprès des étudiants et jeunes diplômés, et à l’animation de la communauté de stagiaires et alternants du Siège EMEA, et des bureaux régionaux au sein de cette zone.
Vous serez force de proposition et contribuerez à la promotion, le sourcing et l’animation de la communauté de nos HORIZONS Retail participants (programme de développement de nos futurs Managers Retail).
Vous soutiendrez le développement de l’expertise et de la communauté d’experts au sein de la zone par la promotion des opportunités de développement interne, le sourcing et la mise à jour des données.
Vous animerez, administrerez et promouvrez activement l’utilisation de la Louis Campus learning platform (plateforme de mentorat interne de la Zone).
Vous interviendrez en support de divers projets de l’équipe Ressources Humaines EMEA.
Dans un contexte très dynamique, votre agilité sera clé pour vous adapter aux missions qui pourraient évoluer tout au long de votre expérience chez Louis Vuitton.
Vous collaborerez avec l'alternant présent dans l’équipe RH de la région EMEA pour l'organisation et la coordination des programmes de formation animés par l'équipe de développement des ressources humaines de la région EMEA.
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