Contrôleur de gestion (h/f)

Rejoignez, vous aussi, le Groupe VINCENT et accompagnez-nous dans notre développement en occupant un poste central au sein de notre organisation !

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion expérimenté(e) qui saura contribuer à la gestion financière de l'entreprise. Si vous êtes à la recherche d'un poste offrant une vision globale des enjeux financiers, cette opportunité est faite pour vous !

Après une période de formation en binôme et tutorat, vous aurez en charge, pour le périmètre qui vous sera affecté, les missions suivantes :

- Contrôle du respect des procédures existantes
- Contrôle des opérations de saisies
- Contrôle des encours en lien avec les délégués régionaux du Contrôle de gestion
- Élaboration, suivi et envoi des tableaux de bord de gestion (mensuels, trimestriels et annuels)
- Établissement et analyse des prix de revient
- Analyse et présentation des marges et des résultats
- Analyse spécifiques (contrôle de gestion et contrôle analytique)

Compétences principales requises : Comptabilité générale et règles de contrôle de gestion; Bonne maitrise d'Excel

Profil recherché :
Bac+3 minimum en Contrôle de gestion et justifier d'une expérience de minimum 4 années sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils de gestion financières et avez une excellente capacité d'analyse. Vous êtes rigoureux et avez un bon sens de la communication.

Poste à pourvoir immédiatement.

Rémunération à définir en fonction de votre profil et de votre expérience professionnelle.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Issu de la carrosserie industrielle, le groupe VINCENT est aujourd'hui, pour la France et les DOM TOM, le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN.
Les activités développées et maîtrisées par la CARROSSERIE VINCENT sont la conception, la vente, le montage, l'entretien et la réparation de matériels de levage et manutention,
L'aménagement spécial de véhicules, la tôlerie et la peinture sur autocars et poids lourds.