Lead technique ei h/f

Description de l'entreprise :

ERAS Ingénierie guide ses clients dans leurs investissements en leur apportant le savoir-faire dune ingénierie de Conception et de Réalisation dédiée aux procédés industriels. Engagé dans lingénierie durable, ERAS Ingénierie crée des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de lenvironnement pour concilier les enjeux industriels, économiques et écologiques daujourdhui et de demain.

Depuis 30 ans, ERAS Ingénierie accompagne les industriels dans la réussite de leurs projets pour des missions tous corps détat en avant-projets, maitrise dœuvre globale (EPCm) et clé-en-main (EPC). Nos ingénieurs et techniciens experts, répartis au sein de 10 agences en France, interviennent sur des secteurs dactivités variés tels que la chimie, la pétrochimie, lagroalimentaire et le pharmaceutique et nous permettent d'offrir à nos clients des prestations de proximité et des partenariats de long terme.

Eras Ingénierie est une société du groupe EQUANS France, leader des services multi techniques en conception, intégration et maintenance. Fort de 27 collaborateurs répartis sur agences, EQUANS France sest donné comme mission daccompagner ses clients dans leurs transitions énergétiques, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie.

Poste :

Dans le cadre de son développement, ERAS Ingénierie recrute un.e Lead Technique Electricité-Instrumentation (EI) pour son agence de Strasbourg .

Rattaché(e) au Directeur dagence, vous avez en charge la responsabilité des projets Electricité/Instrumentation de lagence, depuis les phases détudes de conception jusquau suivi de lexécution.

Vous aurez un rôle transverse de référent technique au sein de la communauté métier dans votre discipline (au niveau de lagence et les autres agences du groupe).

Suivant votre parcours et votre potentiel, vous aurez la possibilité dencadrer le service EI composé de 4 personnes.

Vos principales missions sont les suivantes :

Expertise technique :

1. Être référent vis-à-vis des clients : analyser les besoins, et rechercher des solutions adaptées et spécifications techniques,
2. Vous êtes en charge des études EI au sein des projets TCE, ainsi que du dimensionnement des équipements et le choix de matériels,
3. Être garant de la maitrise de lensemble des documents techniques (livrables) sur lensemble des phases (conception, jusquà la réception des travaux).
4. Rédiger les cahiers des clauses techniques particulières,
5. Participer aux réunions de conception internes et externes,
6. Consulter les fournisseurs et entreprises, et réaliser lalignement technique,
7. Superviser les fournisseurs et entreprises et participer aux différentes phases dexécution des projets.

Management déquipe :

8. Piloter et coordonner l'activité opérationnelle de l'équipe : répartir les dossiers détudes aux collaborateurs sous votre responsabilité,
9. Accompagner et faire monter en compétence les équipes,
10. Assurer un rôle de référent et ainsi valider les choix techniques de son équipe,

Vous serez garant(e) de la qualité et du respect des coûts et délais pour les prestations confiées.

Des déplacements sur site client sont à prévoir.

Exigences :

Issu(e) d'une formation type Bac +5 avec une spécialisation en EI (Electricité/Instrumentation ), vous avez une expérience de 5 ans minimum acquise dans lindustrie.

Vous avez de solides connaissances en distribution électrique notamment HT et BT/courants forts / courants faibles.


Vous maîtrisez idéalement un logiciel DAO/CAO et CANECO, AUTOCAD.SEE ELECTRICAL serait un plus. Vous êtes reconnu pour vos qualités humaines et votre relationnel.

La maîtrise de langlais technique serait un plus.

Vous souhaitez valoriser votre parcours et votre expertise technique en tant que référent ou bien évoluer sur un poste dencadrement ? Ce poste est fait pour vous !

Chez ERAS, nous faisons de votre réussite et de votre intégration notre priorité !

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant lagilité et la créativité pour répondre aux enjeux de nos clients.

Venir chez nous, cest intégrer un grand Groupe tout en travaillant au sein déquipes à taille humaine !

Autres informations :

Rejoindre Eras, cest aussi :

11. Intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes et qui favorise la mobilité interne.
12. Bénéficier de 12 jours de RTT/an.
13. Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée avec notre accord télétravail.
14. Être récompensé(e) en choisissant un mode de transport plus vert (accord mobilité durable).

Alors, envie de faire partie de laventure ERAS ?

ERAS garantit légalité des chances pour tous.

ERAS s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.