Depuis1955, notre entreprise, située dans le département de la Somme, est spécialisée dans la fabrication d'emballages en carton compact d'une part mais aussi en carton ondulé. Ce double savoir-faire permet de proposer à nos clients une large gamme d'emballages réalisés sur mesure selon les exigences demandées : carton ondulé, carton compact, découpe, assemblage et collage, caisses et barquettes, croisillons, boîtes pliantes, calages, PLV.
Rattaché au Directeur Technique, votre poste consistera à concevoir et optimiser des solutions d'emballages (packaging, PLV...) réalisables sur machine, et répondant à la demande de nos clients. Vous travaillerez en mode collaboratif avec nos services internes et externes en utilisant toutes les technologies connectées.
Votre profil :
DUT Packaging, Emballages et Conditionnement (souhaité) ou expérience équivalente
Expérience de 2 ans dans l'emballage
Facilité à concevoir en 3D, capacité d'innovation
Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse.
Vous aimez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec les différents intervenants.
Expérience 3 à 10ans
Experience: 2 An(s)
Compétences: Élaborer une nomenclature,Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser des relevés dimensionnels,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de carton ondulé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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