Chargé(e) de développement commercial itinérant(e) f/h

Dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Développement Commercial itinérant(e) en CDI pour renforcer l'équipe commerciale de notre département développement et innovation sur notre établissement « Cœurs de territoire » de Montélimar.

Placé sous la responsabilité du Directeur développement et innovation, vous aurez pour missions :

Missions Entreprises

* Assurer le suivi du portefeuille clients de son secteur ;
* Développer la prospection auprès des entreprises de son secteur ;
* Etablir les réseaux nécessaires auprès des relais et prescripteurs présents sur son secteur ;
* Répondre aux demandes des entreprises qui le (la) sollicitent ;
* Assurer la découverte des besoins de ses clients/prospects et présenter des propositions commerciales permettant d’y répondre, en lien avec les unités chargées d’en assurer la production ;
* Accompagner l’entreprise jusqu’à la mise en œuvre des propositions et la contractualisation.

Missions Elèves

* Informer et conseiller les différents publics par le biais des canaux mis en place (salons, JPO, visites lycées, Journées/soirées découvertes, forums) ;
* Assurer le sourcing des candidats pour les filières dont il (elle) a la charge par le biais d’actions de promotion de nos parcours ;
* Assurer le suivi et l’accompagnement des prospects et des candidats jusqu’ à la finalisation de leur inscription et de la contractualisation ;
* Mettre en œuvre les actions nécessaires afin d’assurer l’ouverture des formations programmées ;
* Suivi en entreprise ;
* Prise en charge des livrets de suivi des apprentis.

Autres

* Réaliser les études de marché pour le lancement des nouveaux produits ;
* Être force de proposition et participer à la mise en place d’un plan d’action pour le développement de son activité ;
* Mettre en œuvre les actions commerciales et/ou d’informations nécessaires à la bonne réalisation de ses missions, en lien avec les unités et services concernés ;
* Être le représentant du Cnam AURA auprès des différents interlocuteurs et institutions à l’externe.

Poste itinérant avec des déplacements à prévoir dans la région Auvergne-Rhône-Alpes et ponctuellement en dehors de la région ARA.

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement de travail aussi !

Nous sommes une équipe à taille humaine. Nous comptons actuellement une quarantaine de collaborateurs sur notre site de Lyon. Nous avons à cœur nos valeurs qui sont l’inclusion, la promotion sociale, et l’innovation. Nous tâchons de les faire vivre au sein de notre établissement tant pour les salariés que pour les étudiants.


Titulaire d’un Bac + 5 en commerce ou vente, vous avez des connaissances sur le secteur de la formation, maitrisez les techniques de vente et de négociation et de recrutement.

Vous avez une bonne qualité d’analyse prospective et anticipez les évolutions du marché.

Vous êtes doté d’un sens de la relation client et de la persuasion, vous êtes organisé et savez prioriser les tâches.

La maîtrise des outils bureautiques et informatiques est indispensable pour mener à bien vos missions.


Ce job est fait pour vous !

Type d'emploi : CDI, Cadre

Temps de travail : Forfait jour & RFJ

Date : Dès que possible

Rémunération : 37k/an

Localisation : 3 chemin du Nocaze, Cnam MONTELIMAR


Le Cnam incarne l'esprit des Lumières : Rendre le savoir accessible à tous.

Sa mission : l'éducation pour l'épanouissement professionnel.

Le Cnam Auvergne-Rhône-Alpes perpétue cet héritage, offrant des formations adaptées aux besoins locaux.
Notre établissement d’enseignement supérieur est dédié à la formation professionnelle tout au long de la vie. Il offre des formations continues et en alternance du Bac +1 au Bac +8. Ces formations sont ouvertes à tous : aux salariés, aux travailleurs indépendants, aux jeunes, aux demandeurs d'emploi, et aux personnes en retour à l'emploi.

Rejoindre le Cnam, c'est intégrer une communauté entreprenante, où l'apprentissage est un moteur de développement personnel et professionnel.

Nous croyons en la formation tout au long de la vie, en l'innovation pédagogique et en la transmission des savoirs.
Notre approche est centrée sur l'humain, privilégiant l'échange et la collaboration.

Notre engagement : vous permettre de révéler votre potentiel, d'acquérir les outils pour réussir, et de contribuer activement à l'avenir de notre société.

Le Cnam Auvergne-Rhône-Alpes est aujourd’hui en pleine croissance et vient répondre aux besoins et problématiques actuelles du marché de l’emploi. Nous sommes présents sur 6 sites dont 3 sites historiques : Lyon, Saint- Étienne et Grenoble et 3 sites « Cœur des Territoires » : Roanne, Montbrison et Montélimar.