Responsable de la gouvernance des travaux immobilier f/h - cadres de chantier (h/f)

Descriptif du poste:

Au sein de la Direction de l'immobilier AXA France, en tant que Responsable de la gouvernance des travaux, vous prenez en charge le pilotage des projets dédiés.

Au sein de la Direction de l'immobilier AXA France, en tant que Responsable de la gouvernance des travaux, vous prenez en charge le pilotage des projets dédiés. Vous avez pour principales missions le développement de la performance de l'entreprise dans le domaine des travaux en optimisant les ressources (humaines, financières, techniques, matérielles.) qui vous sont confiées.

Plus précisément, vous :
* Réalisez la programmation technique de sites en état futur d'achèvement, et suivre la construction jusqu'à la livraison ;
* Pilotez et proposez l'évolution / des standards travaux (CDC technique type) et contribuez à garantir la pérennité du parc d'immeuble d'exploitation d'AXA France et la qualité de vie des collaborateurs;
* Réalisez le plan pluriannuel de travaux (sur minimum 3 ans), à partir du plan des locaux fixant la roadmap immobilière pour arbitrage puis mise en œuvre et/ou élément de décision en matière de Stratégie Immobilière ;
* Concevez et mettez en œuvre les programmes techniques de transformation de l'aménagement des sites sur toute la France ;
* Effectuez un reporting efficace et régulier de la réalisation des programmes de travaux ;
* Veillez à ce que toutes les règles de compliance et les contrôles en découlant soient réalisés et réussis.

Profil recherché:

Compétences techniques attendues :

Maitrise de/des:

* environnement professionnel interne AXA (Directions / Partenaire Sociaux/ IDF et région)
* environnement externe attaché à notre métier Travaux (architecte, Maître d'œuvre, BET Entreprises spécialisées, .)
* techniques spécifiques attachées aux Travaux (Corps d'Etat Architecturaux et Techniques (électricité/ courant faible et les fluides en générales / les normes HQE.)
* procédures budgétaires, les règles de contrôle de gestion et d'attribution de marchés, les règles de compliance
* outils de reporting et de tableaux de bord
* techniques de conduite de réunion, et les techniques de communication pour partager et porter les sujets

Connaissance des :
* évolutions techniques dans son domaine d'activité
* règles applicables en matière de législation du travail, code du travail, handicap.
* clauses principales attachées à un bail.



Compétences relationnelles attendues :
* Savoir animer son équipe mais aussi les sociétés extérieures (Mo/BET/ Architecte/Entreprises.)
* Savoir négocier avec les fournisseurs extérieurs mais aussi avec les Directions, en interne AXA, et les IRP
* Savoir convaincre les clients internes (les Directions, nos Correspondants, les CHSCT, les Collaborateurs.) et les prestataires/fournisseurs extérieurs

Management hiérarchique:

Savoir :
* élaborer la stratégie d'évolution de son équipe, déterminer le schéma d'organisation, fixer des objectifs, dimensionner les moyens nécessaires.
* coordonner les moyens mis à sa disposition, anticiper les besoins futurs (projection budgétaire, plans d'action.)
* contrôler la qualité du travail effectué
* gérer les conflits équipe, inter département / Direction .
* prendre des décisions dans un délai court
* S'assurer que ses collaborateurs travaillent dans le respect des règles de l'art, des règles de compliance et produisent les livrables attendus dans le cadre des contrôles internes.

Management de projet : Savoir conduire des projets, des missions transversales avec des interlocuteurs internes et externes.

Management de réseaux : Savoir initialiser, organiser et entretenir des réseaux (Expert/ Architecte/ Maître d'œuvre/ BET/. Associations) (annuaire société.).

Experience: Expérience exigée de 10 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres assurances

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

* D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargn...