SCE - Cette ouverture de poste setrsquo;inscrit dans le cadre detrsquo;un deteacute;veloppement detrsquo;activiteteacute;.En tant que Chef.fe de Projet, vous reporterez au Responsable du petocirc;le hydraulique et vous inteteacute;grerez une eteacute;quipe composeteacute;e detrsquo;une quinzaine de personnes (directeur Projets, chefs de projets, expert, chargeteacute;s detrsquo;eteacute;tudes, assistantes maeticirc;tres detrsquo;etoelig;uvre).Vous serez un pilier dans nos projets detrsquo;hydraulique urbaine, avec un retocirc;le qui allie technique, gestion et relationnel :Conception et supervision : Concevoir des infrastructures detrsquo;alimentation en eau potable et detrsquo;assainissement et des ouvrages associeteacute;s. Superviser et contretocirc;ler les livrables pour garantir leur qualiteteacute;.Gestion et pilotage des projets : Reteacute;diger les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) et analyser les offres des prestataires. Assurer le suivi des travaux : animation des reteacute;unions de chantier, surveillance des opeteacute;rations, gestion contractuelle et financietegrave;re des marcheteacute;s de travaux.Repreteacute;sentation et relationnel : Participer aux reteacute;unions techniques avec les maeticirc;trises detrsquo;ouvrage et les entreprises partenaires. Deteacute;velopper et entretenir une relation de confiance avec les clients et les parties prenantes.Deteacute;veloppement reteacute;gional : Contribuer activement aux reteacute;ponses aux appels detrsquo;offres. Participer au rayonnement et etagrave; la croissance de letrsquo;agence.Ce que Sce vous offre :Une monteteacute;e en competeacute;tences : Cetocirc;toyer des experts et deteacute;velopper vos savoir-faire techniques et manageteacute;riaux.Un environnement collaboratif : Solidariteteacute;, transversaliteteacute; inter-agences et une ambiance de travail bienveillante.Des projets varieteacute;s et inspirants : etAgrave; fort impact environnemental et societeacute;tal. Date de deteacute;marrage : non deteacute;finie, nous recherchons LA bonne personne y compris si on doit l'attendre un peu. Teteacute;leteacute;travail : 2 jours par semaine Reteacute;muneteacute;ration : pour ce poste la fourchette de salaire n'est pas encore tout etagrave; fait figeteacute;e. Si vous pensez correspondre parfaitement etagrave; la projection venez en discuter ! Carte tickets restaurant : 9 eteuro;/jour dont 60% prise en charge par SCE. RTT (entre 10 et 12 jours) Prime de mobiliteteacute; Accords participation et inteteacute;ressement Prime de performance Possibiliteteacute; de temps de travail etagrave; 80% Pour ce retocirc;le dans un contexte eteacute;volutif, nous sommes ouverts etagrave; deux types de profils :Formation et expeteacute;rience :Bac+5 (hydraulique, geteacute;nie civil, travaux publics) avec au moins 5 ans detrsquo;expeteacute;rience sur des projets techniques et ambitieux.Ou Bac+2/3 avec 10 ans detrsquo;expeteacute;rience, incluant une expertise en coordination interdisciplinaire.Vous etecirc;tes :Un chargeteacute; de projets expeteacute;rimenteteacute; cherchant etagrave; eteacute;voluer vers la chefferie de projets.Ou un chef de projets junior (3 etagrave; 5 ans detrsquo;expeteacute;rience) dynamique et motiveteacute; etagrave; relever de nouveaux deteacute;fis.Ce qui fera la diffeteacute;rence ce sont vos atouts : Sens de letrsquo;initiative, esprit detrsquo;eteacute;quipe, organisation, et appeteacute;tence pour le travail transversal.Le process de recrutement ? Nous vous garantissons un process reteacute;actif et transparent (2 eteacute;changes avec letrsquo;eteacute;quipe RH et les Responsables techniques) !Poste ouvert, etagrave; competeacute;tences eteacute;gales, etagrave; touetmiddot;teetmiddot;s les candidatetmiddot;eetmiddot;s. Notre processus de seteacute;lection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversiteteacute;.
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