Chef de service h/f création pôle domicile

Descriptif de l'institution
La résidence du Parc du Château d'Abondant dispose d'un panel de prestations développé, orienté sur une logique de parcours du domicile à l'EHPAD. Actuellement, l'établissement accueille 102 résidents en hébergement permanent accompagnés grâce à plusieurs dispositifs (pôle neurosensoriel, PASA de jour, PASA de nuit, unité protégée, médiation animale et autres thérapeutiques médicamenteuses). L'établissement nourrit également un lien fort d'un point de vue partenarial avec son bassin de population et les institutions alentours (handicap, PA, protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesses, associations de droit commun).
Côté domicile, l'établissement est à ce jour doté d'une Plateforme de répit ouverte depuis 10 ans ainsi que d'un accueil de jour accueillant 8 personnes à la journée sur Abondant.
Apprenant récemment l'obtention d'un Centre Ressources Territorial et d'un accueil de jour itinérant en complément, ainsi que la création de 10 unités d'habitations en Aide à la vie Partagée à la Chaussée d'Ivry sur 2025, la gouvernance s'oriente vers une construction de dispositifs par pôle. C'est dans ce cadre qu'intervient le recrutement d'un chef de service dédié. Le poste se détache entre deux antennes dont l'une à créer sur le secteur de Nogent le roi/Maintenon/Epernon et l'autre se situant à Abondant.
Job Summary
Le Chef de Service (H/F) est responsable de la gestion et de la supervision d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec la direction, en veillant à fournir des prestations adaptées et de qualité au binôme aidant/aidé à domicile. Ce rôle implique une forte composante de leadership et de portage de projet innovant pour assurer le bon fonctionnement des services : Plateforme de répit, Accueil de jour, Centre Ressources Territorial, Hébergement inclusif et accueil de jour itinérant
Duties
* Gérer et superviser une équipe pluridisciplinaire
* Assurer la coordination des activités
* Gérer les files actives en lien avec la secrétaire
* Développer et mettre en œuvre des projets personnalisés en lien avec les équipes
* Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité
* Participer à la budgétisation et à la gestion financière du service
* Participer à la dynamique d'innovation et de création
Expérience et compétences
* Expérience en gestion d'équipe indispensable
* Solide expérience en supervision
* Capacité démontrée en leadership
* Autonomie et proactivité
* Connaissances de la population gériatrique et de la population PHV
* Compétences en gestion de projet et en développement de liens partenariaux
Niveau requis:
MASTER 1 MOS ou CAFERUIS
Expérience exigée dans le poste
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération: à partir de 26 638,78€ par an
Avantages:
* Formation linguistique offerte
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Flextime
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Prime annuelle
Formation:
* Bac +4 (Maîtrise) (Requis)
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté