Description du poste
Pour un périmètre national couvrant collaborateurs, vous serez responsable du pôle paie, du contrôle de gestion sociale et participerez à l'évolution du système d'information des ressources humaines (SIRH).
- Vous pilotez le service, assurant le management et la supervision quotidienne de l'équipe (3 personnes).
- Vous veillez à l'implémentation des évolutions réglementaires et législatives en lien avec le prestataire paie.
- Vous réalisez des simulations financières et budgétaires autour des rémunérations.
- Vous accompagnez et conseillez les managers dans leurs interrogations.
Vous serez également responsable du reporting et de la consolidation des données sociales de l'entreprise, avec l'appui d'une équipe. Vous proposerez et conseillez la direction sur les politiques salariales de l'entreprise
profil recherché
Vous justifiez d'une expérience de ans minimum comme responsable d'un service paie, idéalement en environnement SAP.
Vous appréciez les environnements dynamiques et en constante évolution.
Vous avez une vue d'ensemble sur les volets paie et social et souhaitez accompagner l'organisation dans sa structuration et la mise en place de processus.
Vous êtes à l'aise avec Excel et maîtrisez le contrôle de gestion social.
Vos compétences managériales, votre agilité et votre sens relationnel seront des atouts précieux pour mener à bien ces missions.
à propos de notre client
Contrat : CDI
Localisation : Toulouse
Rémunération : /k + avantages groupe
Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise dynamique en pleine expansion, un Responsable Paie & Administration du Personnel (H/F) pour soutenir sa croissance.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire : - €
type de salaire : annuel
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