Description du poste
Votre équipe :
Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie ALPES qui travaille sur des projets industriels d’envergure en tout corps d’état (installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés, …)
L’équipe composée d’environ 35 personnes (techniciens /ingénieurs) intervient sur des projets d’installations industrielles variées (chimie, microélectronique, aciérie, etc…) et de volume variable.
Vos missions :
En tant que Chargé / Chargée d’études vos missions consisteront notamment à :
* Étudier les normes et documents contractuels du projet,
* Faire des relevés sur sites clients,
* Proposer des solutions techniques en lien avec le besoin,
* Définir des équipements et installations en fonction des règles de l’art et des spécifications,
* Concevoir pour des APS / APD / études de détails,
* Rédiger des spécifications techniques des instruments et des travaux, la liste des E/S et les réquisitions en accord avec l’ingénieur de projet et/ou les ingénieurs spécialistes,
* Elaborer les synoptiques,
* Estimer l’impact des modifications en termes de coût et de délai,
* Vérifier les documents d’études
* Assurer un suivi technique des travaux.
Qualifications
Vos atouts pour réussir :
Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 type BTS CIRA ou équivalent avec expérience significative dans le domaine de l’instrumentation. Vos 5 années minimum d’expérience acquises dans le secteur de l’ingénierie industrielle ou entreprise de travaux, dans une fonction similaire (conception), vous permettront de performer rapidement.
Vous êtes quelqu’un de rigoureux(euse), méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes curieux(euse) et force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.
L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien.
Vous maitrisez les outils informatique tels que le Pack office, Autocad 2D/3D.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
* Une entreprise sociale et citoyenne
* Une organisation du travail modulable
* Une politique de partage des résultats
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
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