Mission
Le CNES est l'agence spatiale françaisechargée de la conception, du développement et de la coordination des activitésspatiales de la France. Le CNES accompagne tous les acteurs de l’écosystèmespatial : industriels, institutionnels, laboratoires, start-up pour stimuler larecherche, l’innovation, et pour soutenir la compétitivité de notre économiespatiale.
La stratégie RH du CNES vise à développer ses talents en offrant uneexpérience salariée enrichissante. La DRH ambitionne de moderniser etdigitaliser les dispositifs RH pour créer un environnement de travailinspirant. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et avez uneexpérience en gestion de projets et systèmes d’information, rejoignez notreéquipe SIRH en tant que chargé(e) de projets SIRH pour améliorer et modernisernos dispositifs RH.
En tant que chargé(e) de Projet SIRH, vousserez responsable de la gestion de projets liés aux systèmes d'information desressources humaines.
Vous serez en charge de :
· Formaliser lesbesoins de la DRH en matière de SIRH et rechercher les solutions adaptées(évaluation des exigences spécifiques, exploration des options disponibles, etsélection des systèmes adéquats).
· Diriger des projetsde développement RH, en collaborant étroitement avec les équipes techniques,les experts RH et les parties prenantes clés (pour concevoir, mettre en œuvreet optimiser des solutions innovantes et évolutives).
· Assurer lamaintenance corrective et évolutive des outils SAP HCM, ESS/MSS de SAP,Cornerstone, UKG, Allshare, DigitalRecruiters en support des métiers(identification des besoins/anomalies, formalisation de spécifications, tests,participation aux comités de pilotage).
· Analyser lesprocessus existants en identifiant les meilleures pratiques (et en élaborantavec les équipes projet des plans d'action pour harmoniser et optimiser cesprocessus).
· Assurerl’accompagnement du changement (en fournissant une assistance auprès del’ensemble des interlocuteurs RH pour les aider à appréhender les outils).
· Assurer une veilledes tendances du marché (afin de proposer des améliorations et innovationscontinues).
Profil
De formation Bac+5 ou équivalent (type école de commerce, écoled'ingénieurs ou universitaire) avec une spécialisation en Ressources Humaines,vous avez une expérience de 7 ans minimum dans l’implémentation de solutionsSIRH, la conduite de projets et l’assistance à maîtrise d’ouvrage. Vouspossédez une bonne connaissance des métiers RH ainsi que du Core RH, vouspermettant de comprendre les enjeux RH et les tendances du marché. Vousdisposez de compétences en gestion de projet et êtes reconnu(e) pour votreesprit d’analyse, de synthèse et d’écoute, vous permettant de prendre le reculnécessaire pour identifier les impacts de différents projets sur la trajectoireSIRH.
Vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique et engagée. Vousavez un bon contact humain, êtes pédagogue et enthousiaste. Votre expertise,votre capacité à travailler en mode projet et votre vision transversale dumétier font de vous une personne force de proposition. Vous êtes reconnu(e)pour votre sens du service client, votre esprit d’équipe et votre respect de laconfidentialité.
Au CNES :
Salaire sur 13 mois selon grille de salaire + Prime d'intéressement
Prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 95%
2 jours de télétravail par semaine
Restaurant d’entreprise (Toulouse, Daumesnil, Kourou)
Si vous souhaitez contribuer au rayonnement de la France spatiale,rejoignez nos équipes RH.
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