Le Pôle Veille Sociale - Halte de Nuit est en lien quotidiennement avec un public précarisé et en rupture de suivi. Il assure une veille active du public à la rue, évalue leurs situations et les accompagne physiquement, socialement, administrativement, mais aussi humainement. Le but est de permettre une sortie de la rue, un suivi possible en vue d'une orientation vers un hébergement plus durable et un accompagnement au long terme.
Nous recherchons un ou une, intervenant social, intervenante sociale, pour un contrat en CDI à pourvoir dès que possible.
Missions
Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais ne sont pas limitées à :
Veille sociale
- Accueillir et mettre en œuvre un accompagnement social global des personnes domiciliées au Service d'Accueil et d'Accompagnement Spécifique (SAAS)
- Réaliser les démarches liées à cet accompagnement global
- Faire le lien avec les autres services de l'association et les services sociaux du Département intervenant auprès des bénéficiaires accompagnés
- Rendre compte de votre activité, en renseignant les tableaux de bord exigés par les autorités de tutelle et le fonctionnement du service
- Participer au développement de travail en réseau et du partenariat sur le territoire local
- Animer des sessions d'informations collectives auprès des personnes accompagnées
Halte de Nuit : présence 2 soirs par semaine de 19h à 21h les mardis et vendredis + temps de travail en journée
- Aller à la rencontre des publics présents afin d'évaluer leur situation et les orienter
- Faire le lien avec les agents de sécurité, les Restos du Cœur, les services de protection de l'enfance, les autres services sociaux du Département, le Samu Social, le 115, etc.
- Effectuer l'accompagnement social de personnes en attente d'un travailleur social de référence - domiciliation
- Rendre compte via des notes sur le SI SIAO
- Suivi des commandes de fournitures administratives, lien avec la blanchisserie
Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'Association.
Compétences
- Connaissance des enjeux liés à cette prise en charge, notamment en ce qui concerne les dispositifs de la précarité
- Connaissance des acteurs sociaux et institutionnels du territoire
- Connaissance des dispositifs d'hébergement, logement - en droit des étrangers
- Accompagnement social global des personnes sans domicile
- Connaissance des mécanismes et effets de la vie à la rue, ainsi que les spécificités liées aux besoins en santé physique et psychique, etc.
- Développement et qualité de la relation partenariale avec les interlocuteurs concernés par l'activité du service
- Esprit d'analyse, capacité à produire des écrits professionnels de qualité
Formation
- Formation BAC+2 secteur social et médico-social
Permis B obligatoire
Conditions du poste
- Poste en CDI à pourvoir dès que possible à temps plein (35h)
- - Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66
- 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels
- Véhicule de service disponible pour les déplacements (occasionnels département)
Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services.
Avantages :
- Œuvres sociales du CSE
- Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun
- Mutuelle (part employeur).
Contact pour postuler : CV + lettre de motivation obligatoire à m.houdet@abridelaprovidence.fr
Date limite de candidature : 04/04/2025
L'Abri de la providence s'engage en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.
Experience: 12 Mois
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Créée en 1930, l'Abri de la Providence accueille et accompagne les publics les plus précaires, les plus fragiles.
L?Association a pour but de déployer et de gérer au quotidien des réponses aux besoins concrets des personnes en errance, en itinérance, en exil, à celles qui se trouvent marginalisées, disqualifiées ou mises à l'écart ainsi que les personnes en risque d'exclusion, dans une volonté permanente d'innovation sociale, sur l'ensemble du territoire du département du Maine-et-Loire.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.