ACTIVITÉS PRINCIPALES
Gestion et maintenance du site internet (60%)
* Assurer la mise à jour régulière du contenu (textes, images, actualités, etc.).
* Gérer les modules et extensions nécessaires à l’optimisation des fonctionnalités.
* Analyser le trafic du site et fournir des rapports réguliers (mensuel).
* Optimiser les contenus pour le référencement naturel (SEO) afin de renforcer la visibilité du site.
* Optimiser l’expérience utilisateur (UX) pour garantir une navigation fluide et intuitive.
* Assurer la conformité des contenus avec les normes d’accessibilité et de sécurité.
* Superviser la création et l’intégration de nouvelles pages et fonctionnalités selon les besoins de la structure.
* Participer (ou co-piloter) le projet de refonte du site internet avec le chef de service.
* Alimentation des réseaux sociaux.
* Mise en ligne des montages vidéo, podcast.
Relations avec les partenaires et prestataires, techniques et culturels (30%)
* Conception et création des divers supports de communication.
* Rédaction d’articles et de supports de communication événementiels.
* Couverture de la programmation culturelle de l’établissement (rédactionnel, prise de vues : photographie/vidéo, reportages).
* Alimentation des réseaux sociaux.
* Alimentation et mise à jour du site internet.
* Relation avec les partenaires et prestataires, techniques et culturels.
* Gestion des impressions, en lien direct avec les prestataires.
* Organisation des vernissages.
* Relation avec la Direction de la communication de TCM.
* Organisation de la distribution des agendas, flyers, affiches, etc.
ACTIVITÉS ANNEXES
Gestion du Pass Culture (10%)
* Mettre à jour les informations et offres de la structure sur la plateforme Pass Culture.
* Coordonner avec les responsables internes pour définir et suivre les offres individuelles ou groupées proposées sur le Pass Culture.
* Proposer des actions pour accroître la visibilité des offres culturelles auprès des jeunes publics.
* Analyser et suivre les retombées des offres sur le Pass Culture pour adapter les actions de promotion.
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE
* Contrat de remplacement - CDD.
* Ouverture de la Médiathèque du mardi au samedi.
* Contraintes liées aux événements organisés en soirée : présence requise en cas de vernissages, événementiel, conférences, etc.
* Présence également sur la base du volontariat les dimanches d’ouverture (10 dimanches/an de 14H à 18H) pour assurer la couverture médiatique de la programmation culturelle.
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