Le saviez-vous ? Environ 7 millions de tonnes d'acier par an sont produites sur nos sites d’ArcelorMittal France Nord, l’équivalent en moyenne de 2 Tour Eiffel par jour, destinés à de nombreux secteurs industriels tels que l’industrie automobile, l’emballage, l’électroménager et la construction. A ce titre saviez-vous que votre lave-linge était peut-être une voiture, ou encore que vos boites de conserves deviendront sûrement un pont… l’acier se recycle à l’infini : quel autre matériau peut en dire autant ?
La sidérurgie est un secteur passionnant, qui offre de nombreux défis. Pour les relever, nous sommes à la recherche d’une personne pour rejoindre notre équipe Production Planning.
En tant qu’alternant Programmeur/Gestion de l'Avancement Métal (GAM), vos missions principales seront de :
* Participer à la mise en œuvre de la gestion de l'avancement métal dans l'équipe en assurant la programmation et la gestion opérationnelle, avec un focus particulier sur l'intégration des aciers électriques.
* Construire des modules de formation pour faciliter l'intégration des nouveaux outils et compétences liés à la gestion de l'avancement métal, notamment pour l'utilisation des aciers électriques.
* Mener des démarches de simplification des processus opérationnels pour améliorer l'efficacité et la polyvalence des membres de l'équipe dans la gestion de l'avancement métal, avec une attention particulière aux spécificités des aciers électriques.
* Collaborer étroitement avec les différents acteurs de l'équipe pour garantir une transition fluide et réussie vers l'utilisation de la gestion de l'avancement métal et des aciers électriques.
Le profil recherché est celui-ci :
* Formation en cours en BUT Qualité, Logistique Industrielle, Logistique Industrielle et Organisation (QLIO)
* Esprit d'équipe très développé, capacité à travailler collaborativement avec différents membres de l'équipe.
* Ouverture d'esprit, curiosité et intérêt pour l'apprentissage de nouvelles technologies et méthodes de travail
* Compétence avérée en informatique, à l'aise avec les outils informatiques, et possédant une passion ou un intérêt prononcé pour la technologie
Cette alternance offre une opportunité de participer activement à l'amélioration continue des processus et de la performance opérationnelle de l'équipe.
Happy Trainees
ArcelorMittal France est labellisé Happy Trainees depuis 2022, label qui témoigne de l’épanouissement des stagiaires et des alternant.e.s ! Dans le classement des entreprises accueillant entre 200 et 499 stagiaires et alternants, ArcelorMittal France se positionne à la 3ème place sur 46.
Notre engagement pour la diversité, l’équité et l’inclusion
Le département Supply Chain s'engage à favoriser un lieu de travail inclusif et diversifié qui s'appuie sur les forces de la diversité de son personnel, sans distinctions qui pourraient concerner, le sexe, l'origine ethnique, l'orientation sexuelle, le statut socio-économique, l'âge, le handicap ou encore les croyances religieuses. Nous sommes convaincus que la diversité des expériences et des points de vue enrichit notre équipe, nous permet d'élargir nos capacités de résolution des problèmes et d'améliorer notre aptitude à répondre aux besoins de nos clients de la manière la plus rationnelle et la plus efficace possible.
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