Directeur.trice de la ville éducative (basé à l'île-saint-denis)

RESPONSABLE RECRUTEMENT ET FORMATION pour la Mairie de l’ile- Saint-Denis

L’Île- Saint-Denis est une commune insulaire en Seine-Saint-Denis de près de 9 000 habitants, dirigée par une équipe municipale citoyenne, écologique et solidaire, en fort développement. La Direction de la Ville Educative recrute :

Un.e Directeur.trice de la Ville Educative

(Cadre d’emploi des attachés territoriaux)

Sous l’autorité du.de la Directeur.trice Général.e des services, le.la Directeur.trice de la Ville Éducative met en œuvre le projet de mandat en organisant la mise à disposition des ressources nécessaires aux services et aux usagers afin d’assurer un service public de qualité.

Il.Elle pilote la mise en œuvre des orientations stratégiques, au regard du projet politique défini par les élu.es.

Le.La Directeur.trice de la Ville Éducative est chargé.e de structurer un dialogue de gestion interne en lien avec les autres Directions et participe aux instances de gouvernance.

1. Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre.
2. Déterminer et garantir, dans un dialogue de gestion, le niveau de service nécessaire à la réalisation des objectifs du mandat.
3. Assister et accompagner les élu.es dans la mise en œuvre du projet municipal.
4. Participer, aux côtés du.de la DGS, à la définition des orientations financières et stratégiques.
5. Pilotage de projets dans les domaines de la vie scolaire, de l’enfance, de la jeunesse, du sport et de la culture.
6. Pilotage de projets spécifiques confiés par le.la DGS.
7. Participation aux projets transversaux portés par les services de la Direction.
8. Développement et consolidation des partenariats.
9. Pilotage des moyens alloués et recherche de financements.
10. Évaluation des projets confiés.
11. Mise en place de dispositifs favorisant la participation des habitants.

Participer au collectif de direction

Participer à la réflexion stratégique sur le fonctionnement et l’évolution de la collectivité. Contribuer à l’animation et au développement de l’organisation de l’administration.

Développer, dans son secteur de délégation, une démarche de conseil, de transversalité et de prospective.

Assurer le pilotage des dossiers complexes et la mise en œuvre des réformes ou projets structurants.

Piloter les services de la direction

Encadrer et organiser les services de la direction :

* Enfance (périscolaire et extrascolaire)
* Vie Scolaire (entretien, relation avec les écoles)

Gérer les ressources humaines et financières, élaborer le projet de direction.

Animer et développer les partenariats des différents champs d’action de la direction.

Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie.

Compétences générales attendues

Compétences générales

Management stratégique : savoir décider, impulser et accompagner le changement.

Management d’équipe : qualités de management de haut niveau des équipes pluridisciplinaires.

Compétences organisationnelles : être rigoureux.euse, savoir travailler en transversalité.

Aptitudes personnelles et relationnelles : disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

Compétences techniques

Bonne connaissance des Collectivités territoriales et du statut de la Fonction Publique Territoriale.

Expérience de direction sur l’un des domaines d’intervention de la Direction.

Maîtrise d’au moins un de ces domaines d’intervention.

Rémunération : Statutaire / I.F.S.E. / Prime annuelle / Prévoyance / Participation mutuelle.

Spécificités du poste : Disponibilité en soirée.

Poste à pourvoir dès que possible.

Profil de poste complet disponible sur le site Internet de la commune www.lile-saint-denis.fr.

Merci d’adresser vos CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville

Direction des ressources humaines

1 rue Méchin

#J-18808-Ljbffr