Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler chez MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au coeur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même.
Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon. Entreprise historique du monde des Assurances, MAIF est une société portée par ses valeurs.
Dans un monde en constante évolution, elle s'attache à moderniser ses pratiques et ses technologies.
Depuis plusieurs années, MAIF accentue l'importance du métier de développeur et renforce ses équipes avec des développeuses et des développeurs backend, frontend et fullstack Java/JavaScript.
Nous avons créé la Guilde Développement MAIF, qui constitue un collectif tourné vers le partage, l'entraide et un objectif commun : être un espace d'échange, de partage de connaissance pour faire vivre et progresser le métier de développeur.
Intégré(e) dans un de nos collectifs agiles, tu seras amené(e), à travailler de bout en bout sur nos produits du Socle d'Alimentation du Puits de Données.
Tes missions seront de :
Concevoir et développer des services Tibco et contribuer à leur mise en production
Participer à la réécriture de nos patrimoines applicatifs
Assurer la qualité du code et utiliser les outils d'intégration continue, de monitoring et d'observabilité
Apporter tes compétences et ta personnalité aux collectifs
Faire de la veille et du partage de connaissances
Ce que nous proposons
Un vaste choix de contextes et de projets, qui permet d'aborder des sujets différents, tant sur le plan technique que fonctionnel.
Des collectifs dans lesquels il fait bon vivre
Un cadre de travail qui vise à un excellent équilibre pro/perso : télétravail 2 à 3j / semaine, grand campus avec services associés (centre aéré, gymnase, conciergerie, comité d'entreprise) et accords sur le temps de travail (possibilité d'augmenter ou baisser son temps de travail)
De nombreux avantages : un salaire fixe attractif, une prime de vacances, des augmentations collectives & individuelles, une aide financière à la garde d'enfant, une participation à la prise en charge des activités sportives/culturelles extrascolaires des enfants, des plans d'épargnes d'entreprise abondés etc.
Une qualité de vie propre aux villes de taille moyenne : Niort est la 3ème ville française où il fait bon vivre, tournée vers l'accueil de ses habitants (transports en commun gratuits, vie culturelle etc.) et investie sur l'avenir de la tech #NiortTech
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