Electricien (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Avec près de 40 000 habitants, Villenave d’Ornon est la cinquième des 28 communes de Bordeaux Métropole par son nombre d’habitants.

Entre ville et campagne, à la porte sud de Bordeaux Métropole, elle bénéficie d’une proximité idéale avec les principaux axes de circulation (Rocade, A630 et A62), la gare de Bordeaux-Saint-Jean à 6 km et l’aéroport de Bordeaux-Mérignac à 15 km.

Desservie par la ligne C du tramway, qui trouve son terminus et un parking relais de 750 places sur l’avenue des Pyrénées, ainsi que par différentes lignes de bus (Lianes 5, 15, 39, Lignes, 85, 87, 90, 89,), la ville concilie attractivité et préservation de la qualité de vie.

Avec son vaste territoire équilibré en plusieurs secteurs résidentiels, elle permet à chacun de vivre une vraie vie de quartier, non pas autour d’un, mais de plusieurs « centres villes ».

La Ville est dotée d’infrastructures efficaces mais aussi de nombreux équipements publics récents et de logements neufs abordables. Elle déploie également un fort dynamisme économique grâce à des zones d’activités bien intégrées au tissu urbain et fort recherchées par les nouvelles entreprises. À cela s’ajoutent de nombreux projets créateurs d’activité et d’emplois qui amplifieront son rayonnement et répondront à de vrais besoins sur le territoire.

Au sein du service régie bâti/électricité de la ville de Villenave d’Ornon, l'électricien (f/H) a pour missions principales :
- Assurer tous types de travaux en électricité et réseaux secs en entretien/maintenance des bâtiments communaux et des travaux neufs d'extension ou de construction Missions / conditions d'exercice - Assurer la maintenance des réseaux courants forts et courants faibles sur l’ensemble des installations du patrimoine bâti de la commune
- Réaliser les modifications, extensions et mises en conformité des installations électriques, diagnostic de pannes et réparations
-Réaliser des opérations de maintenance périodiques sur réseaux, coffrets armoires électriques
- Élaborer un programme de maintenance préventive
-Participer aux visites réglementaires de surveillance
-Estimer et suivre des prestations réalisées par les entreprises extérieures
-Mettre à jour les plans et schémas de recollement Profils recherchés - Maîtriser l’électricité en courants forts et courants faibles
-Connaître les différentes techniques de mise en œuvre des composants et équipements (luminaires, câbles, tableaux, organes de protection ou de coupure…)
-Notions dans les techniques associées (automatisme, électromécanique…)
-Avoir des connaissances en dessin de bâtiment
-Connaître les courants porteurs en ligne CPL
-Savoir effectuer les calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, nature des disjoncteurs, niveau d’éclairement, puissance installée…)
-Savoir lire et interpréter les plans et schémas électriques, rechercher des informations
-Savoir utiliser les appareils de mesure et de contrôle pour vérifier la qualité des réseaux
-Connaître la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public
-Savoir appliquer les règles de sécurité liées aux installations électriques
- Avoir une autonomie dans l'organisation du travail
- Bonne aptitude au travail en équipe
- Capacité d’initiative
- Sens du service public, rigueur et disponibilité
- Respect de la hiérarchie
- Permis B
- CACES « PEMP »
- CAP/BEP Électricité
- HABILITATIONS BR ou B1V
- Outils fournis par la collectivité
- liens internes : Groupes scolaires / Équipements sportifs / Service informatique / Services administratifs
- liens externes : Entreprises et prestataires de services
- Port de charges – manipulation d'outillage – postures de travail (TMS) – Travail en hauteur – Travail sous tension