Le réseau intercommunal de lecture publique a pour mission de développer des services et des collections favorisant un accès égal à la connaissance, la culture, l'information et l'éducation.
Au sein de la direction de la Culture, sous la responsabilité de la directrice du service Lecture publique et du responsable du site de La Côte Saint-André, le médiathécaire en charge de l'enfance développe des actions envers les enfants de 4 à 11 ans pendant et en dehors des temps scolaires.
Et plus spécifiquement :
En lien avec le groupe jeunesse, vous élaborez et mettez en place des actions envers les publics 4-11 ans, dans et hors les murs :
- Vous développez des partenariats avec les écoles du secteur de Saint Jean De Bournay
- Vous accueillez les classes de la maternelle au CM2.
- Vous mettez en place des animations à destination des enfants et des familles.
- Vous êtes force de proposition pour des actions dans et hors les murs.
- Vous développez et animez les partenariats.
- Vous êtes en lien avec le référent numérique et vous proposez des animations permettant au jeune public de se familiariser et d'accéder aux connaissances proposées via le numérique.
- Vous acquérez et promouvez des collections du public 4-11 ans dans le cadre de la politique documentaire et de l'enveloppe budgétaire.
Vous êtes en charge de la médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers :
- Vous êtes médiateur auprès du public : prêt et retour des documents pendant les permanences avec le public.
- Vous promouvez les actions mises en place sur le portail des médiathèques.
- Vous contribuez à la mise à jour du site internet pour votre secteur.
- Vous contribuez de manière proactive à la diffusion des supports de communication à l'attention du public.
- Vous communiquez et promouvez les ressources documentaires.
- Vous veillez à la réactivité et à la qualité des services rendus.
- Vous fidélisez et élargissez les publics.
- Vous participez au traitement de la navette.
PROFIL ATTENDU :
Vous connaissez :
- L'activité du service (vocabulaire professionnel...) ;
- L'offre éditoriale jeunesse (sélection et achat des ressources) ;
- Le système d'information et de gestion des médiathèques ;
- La structuration de l'offre des catalogues ;
- Les logiciels métiers (connaissance du logiciel Orphée NX appréciée) ;
- Les règles et normes de conservation des documents.
Vous savez :
- Organiser le classement et appliquer les règles de rangement des documents en accès direct ou différé ;
- Mettre en œuvre les techniques d'équipement, de réparation et de nettoyage des collections.
Vous êtes :
- Ponctuel, autonome, rigoureux, adaptable, poli et organisé ;
- Doté d'esprit d'équipe, du sens du travail collaboratif et du sens du service public ;
- Doté de bonnes capacités relationnelles (qualité d'écoute et bienveillance) ;
- En capacité d'appliquer votre devoir de réserve et de neutralité.
CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE :
- Poste annualisé à temps complet, basé à Saint Jean De Bournay (travail possible dans toutes les médiathèques)
- Travail le samedi et exceptionnellement le dimanche, les jours fériés et en soirée
- Sur le cadre d'emploi des adjoints du patrimoine
- Un diplôme dans le domaine des métiers du livre serait apprécié
- Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 320 € mensuelle + CIA (prime annuelle)
- Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- Action sociale : COS38 et amicale du personnel
- Forfait Mobilité Durable
A pourvoir au 20 janvier 2025
Jury de recrutement : 16 janvier 2025
Renseignement complémentaire auprès de Aude LALLOUETTE, Directrice de la lecture publique, au 04.74.20.99.39
Postulez au plus tard le 05 janvier 2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires,Sélectionner des informations documentaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.