Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Au sein du département Juridique du Groupe, vous intervenez en tant que juriste en droit des affaires et apportez assistance et conseil aux équipes dans des domaines variés du droit. Plus particulièrement :
- Vous gérez la propriété intellectuelle de l'ensemble du Groupe :
- Suivi et sécurisation (notamment via une veille) du portefeuille de marques et de noms de domaine, pour le monde entier, en lien avec nos conseils et nos avocats ;
- Rédaction de contrats de licence de marques;
- Conseils et recommandations aux équipes de la Direction marque et marketing (co-branding, campagnes de communication, partenariats, mécénats etc);
- Vous gérez la sécurisation juridique des projets informatiques du Groupe :
- Négociation de contrats IT divers type Saas, développement, hébergement etc;
- Accompagnement et suivi des appels d'offres;
- Appui de la DSI dans le cadre de la transformation digitale du groupe;
- Vous participez à la rédaction et la négociation des contrats à l'international (franchise, licence, contrats de services, partenariats, protocoles d'accord etc.);
- Vous gérez, avec l'appui de nos conseils, les contentieux et précontentieux liés à votre périmètre.
De formation Bac +5 en Droit des affaires, vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans, idéalement acquise au sein d'un service juridique en entreprise. Vous avez également une appétence particulière pour la propriété intellectuelle et le digital et maîtrisez l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral.
Vous êtes doté.e d'un esprit d'analyse et êtes reconnu.e pour votre capacité d'écoute et de votre bon relationnel ?
Localisation : Marcq-en-Baroeul ou 16ème arrondissement de Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 54/57Ke sur 13mois
Avantages : RTT - restaurant d'entreprise - mutuelle prise en charge à 66% - CSE - Prime de participation
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