Si le terrain et le coordination d'équipe n'ont aucun secret, alors vous êtes leur prochain.e Chef.fe d'équipe en Plomberie-Électricité ! Et vous souhaitez évoluer vers des responsabilités de Conducteur de travaux ? C'est ce que le gérant vous aidera à devenir !
Chez mon client, ils ne font pas que rénover, ils créent des intérieurs qui donnent envie de rester chez soi !
Basée à Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, l'équipe de 7 passionné·e·s met son expertise en plomberie, électricité, carrelage et peinture au service de projets de rénovation.
Les clients rêvent d'une douche à l'italienne ou dune installation domotique qui obéit au doigt et à l'oeil ? L'équipe est capable de tout !
Avec 10 ans d'expérience, l'entreprise met un point d'honneur à la qualité de ses prestations et à la satisfaction client !
Prêt.e à donner vie aux rêves de leurs clients ? En tant que Chef.fe déquipe Plomberie - Électricité, vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement des chantiers et lencadrement des équipes.
Vos responsabilités incluent :
- Participation active : intervenir directement sur les chantiers pour soutenir les équipes sur des tâches techniques.
- Planification des travaux : organiser et coordonner les activités des membres de léquipe pour respecter les délais et garantir un travail de qualité.
- Gestion d'équipe : animer, former et motiver les collaborateurs pour maintenir une dynamique positive sur les chantiers.
- Suivi logistique : gérer les approvisionnements et les stocks de matériaux.
- Relation client : représenter lentreprise auprès des clients, répondre à leurs attentes et les informer sur lavancement des travaux.
- Supervision opérationnelle : veiller à lapplication des consignes techniques, aux règles de sécurité, et à la conformité des travaux réalisés.
Vous serez formé.e dès votre arrivée avec une période dimmersion auprès du gérant pour comprendre leur fonctionnement et leurs valeurs.
Conditions d'emploi - Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi (7h-16h environ).
- Salaire : entre 16 et 19 /h brut, selon profil et expérience.
- Avantages :
- Un véhicule de service pour les déplacements sur chantiers
- Un vendredi sur deux de libre
- Indemnités repas de 10,50 /jour
- Prime de téléphone de 30 par mois
- Prime annuelle selon résultats de l'entreprise
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Journées de convivialité organisées régulièrement
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