Rénovert est une enseigne du Groupe Hexaôm 1er constructeur de maisons individuelles, principal acteur de l’accession à la propriété et spécialiste de la rénovation en France. En 2024, nous avons fait le choix d’élargir notre développement en lançant un réseau de partenaires franchisés en local. Aujourd’hui, nous lançons cette nouvelle activité dans un marché ultra porteur avec l’ambition de devenir la référence de la rénovation énergétique et cherchons à construire notre équipe pour continuer dans cette belle lancée.
En tant que Responsable d'Agence, vous serez chargé de gérer les opérations de l'agence, de développer notre clientèle, et d'assurer la mise en œuvre de projets de rénovation énergétique de l’habitat en conformité avec les normes et les attentes des clients. Vos principales missions incluent : - Le Développement commercial : Identifier et exploiter les opportunités de croissance pour l’agence en développant des partenariats locaux et en augmentant le portefeuille clients, - Le management de l’équipe: Encadrer, motiver et développer une équipe pour atteindre les objectifs de performance et de satisfaction client, - La gestion de projets de rénovation: Planifier, organiser et suivre les projets de rénovation énergétique, - La relation client: Assurer un suivi de qualité auprès de la clientèle afin de garantir la satisfaction.
Fort d’un parcours dans le secteur de la rénovation énergétique de l’habitat. Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que responsable d’agence. Vous avez des compétences avérées dans le management d’équipe et le développement commercial. Vous maîtrisez la gestion opérationnelle et êtes rigoureux(se) dans le suivi des indicateurs de performance et des budgets. Orienté(e) vers la satisfaction client, vous savez créer des relations de confiance et assurer un service de qualité. De formation supérieure dans le domaine du bâtiment ou de la gestion d’entreprise avec une spécialisation en énergie ou développement durable souhaitée. Conditions et avantages : Contrat à durée indéterminée (CDI) temps plein, Rémunération composée d’une part fixe à déterminer selon profil et d’une part variable, Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, chèques déjeuners avec prise en charge à hauteur de 60%, Véhicule de fonction, téléphone et PC sont mis à disposition.
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