En tant que Régulateur de secteur d'activité, ses missions principales sont les suivantes :
- Réguler le fonctionnement de la partie d'activité qui lui est confiée, en tant que responsable de la bonne affectation des ressources humaines et matérielles à sa disposition tout en participant lui-même aux activités de production.
- Etre responsable de l'adaptation de l'activité en fonction des aléas du quotidien
- Vérifier le fonctionnement des matériels utilisés sur les chantiers (Respect de la sécurité/sûreté et de la qualité)
- Réguler les opérations de production
- S'assurer de la bonne exécution des activités et la qualité du service en général
- S'assurer de la régulation des départs en liaisons et/ou en tournées de livraisons (fiches de liaisons routières, contrôles TA, pointages, etc.)
- Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration
- Veiller au respect des diverses réglementations et procédures
- Assurer une mission de renfort d'activité sur le pôle support : contrôle retour, SAV, gestion des PSM, etc.
Profil recherché :
F/H, vous êtes une personne dynamique, polyvalente, organisée, orientée résultats, avec un esprit d'équipe
Vous possédez des connaissances des modes opératoires, procédures et produits Chronopost.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique et êtes bon communicant et pédagogue.
Vous êtes force de persuasion et adaptable
Horaires :
Du mardi au samedi 25h hebdo les matins de 07h30 à 12h30
Selon l'activité le contrat pourrait être renouvelé
Experience: 12 Mois - en transport logistique
Compétences: Organiser une opération logistique de transport,Management
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Messagerie, fret express
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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