Manpower Villeneuve-sur-lot recherche pour son client du secteur de l'agroalimentaire un Technicien de maintenance (H/F) en intérim ou en CDII.
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?Une entreprise engagée dans la nutrition animale depuis 1993 !
\nDepuis plus de 30 ans, l'entreprise met en œuvre son expertise et son savoir-faire au service de l'alimentation des animaux de compagnie. Passionnés par le bien-être animal, ils développent des produits de qualité adaptés aux besoins nutritionnels des chiens et des chats. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la gestion et l'entretien des infrastructures liées aux utilités de l'usine (eau, vapeur, air, électricité, gaz) ainsi que la maintenance des équipements associés.
À ce titre, vos principales missions seront :
\n? Superviser et assurer la maintenance préventive et curative des équipements liés aux réseaux d'eau, de vapeur et d'air comprimé, en utilisant la GMAO.
? Contrôler et entretenir la chaudière, la station de potabilisation et la TAR, en veillant à leur bon fonctionnement et conformité.
? Surveiller et intervenir sur les installations électriques et gaz, assurer leur distribution et réaliser les réarmements si nécessaire. Vous participez également aux interventions des prestataires externes.
? Assurer l'entretien et le suivi des systèmes de sprinklage : réaliser les tests hebdomadaires, signaler toute anomalie (fuite, dérive, défaut).
? Gérer la station d'épuration en garantissant son bon fonctionnement, son entretien et ses contrôles via la GMAO.
? Effectuer les relevés mensuels des compteurs énergétiques en début de mois.
? Contribuer à l'entretien des bâtiments, incluant la maintenance des portes et ouvrants.
\nPoste en 3X8 du lundi au vendredi.
- Formation en maintenance industrielle, électricité ou mécanique.
- Expérience en gestion des utilités industrielles (eau, vapeur, électricité, air comprimé, gaz).
- Maîtrise des outils de GMAO et des protocoles de contrôle réglementaires.
- Esprit d'équipe, rigueur et capacité à anticiper les dysfonctionnements.
Vos avantages :
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique au préalable
- Un entretien présentiel avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Si nécessaire, un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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