Agent technique régie peinture / anti tags

Agent technique régie Peinture / Anti tags

Date de parution de l'offre

Sous l’autorité du Directeur du Centre Technique Municipal et du Responsable du pôle Peinture/Voirie-Signalisation, l’agent est chargé de réaliser des interventions de création, de rénovation, d’aménagement et d’entretien dans le domaine de la voirie communale. Il participe à l’étude et à la réalisation de travaux d’aménagement et d’entretien des bâtiments communaux.

Missions principales et objectifs

Service Voirie

1. Réalisation de tous types de travaux de voirie (terrassement, pose de bordures et de mobilier urbain, mise en œuvre d’enrobé…)
2. Réalisation de signalisation horizontale avec tous les équipements disponibles au CTM.
3. Réalisation de transport de matériel volumineux sur le territoire communal.
4. Conduite des véhicules du service (CACES ou permis spécifiques obligatoires pour certains).
5. Prendre soin des matériels et des véhicules mis à disposition pour assurer ses missions.
6. Réalisation d’intervention de salage ou de déneigement.
7. Disponibilité pour les évènements exceptionnels (inondations, tempêtes…).
8. Possibilité de polyvalence entre les différents Services Techniques (renforcement d’effectifs).
9. Entretenir les bâtiments communaux.
10. Réaliser les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis.
11. Préparer manuellement ou mécaniquement des supports, de la peinture.
12. Poser des revêtements muraux (papiers peints, tissus), des vitres.
13. Appliquer les couches primaires, intermédiaires et de finition.
14. Poser des revêtements de sol.
15. Enlever des tags à l’aide des différents matériels de la commune.
16. Conduite des véhicules du service.
17. Prendre soin des matériels et des véhicules mis à disposition pour assurer ses missions.
18. Réaliser toute tâche inhérente à la mission de service public à la demande de la hiérarchie.

Activités occasionnelles

* Participation éventuelle à la préparation et/ou déroulement festivités ou évènements communaux particuliers.

Spécificités du Poste :

* Pénibilité physique : station debout prolongée.
* Gestes répétitifs.
* Port occasionnel de charges.
* Obligation du port des vêtements de travail et des équipements de protection individuels (EPI).
* Travail à l’intérieur le plus souvent ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons.
* Horaires réguliers, mais possibilité d’heures supplémentaires pour nécessité de service.
* L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics…) ou en dehors des heures de travail de l’établissement concerné.
* Obligation de respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
* Déplacement dans le cas de manutention.
* Nombreux déplacements au sein de la structure (périmètre du territoire de la commune).

Profil recherché

Les savoirs

* Techniques de pose d’élément d’ouvrages de voirie et de bitumage.
* Techniques de réalisation de petits ouvrages maçonnés de revêtements routiers et urbains.
* Connaissance technique dans le domaine de l’entretien voirie et de la signalisation.
* Connaissance de la règlementation des interventions sur le domaine public, du Code de la Route.
* Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité du travail.
* Techniques de fonctionnement et d’entretien des différents types d’outillage.
* Découpe du verre.
* Connaitre les produits spécifiques au support pour le nettoyage des tags.
* Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
* Règles et consignes de sécurité sur les chantiers.

Les savoir-faire

* Technique de pose de protection et de signalisation.
* Mobilier urbain (réparation, enlèvement et pose).
* Réalisation de signalisation horizontale et verticale.
* Technique de conduite d’engins et de véhicules.
* Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier.
* Participer aux opérations d’urgence d’hivernage.
* Participer au décaissement ou à la démolition de chaussée.
* Maintenance courante et nettoyage de l’outillage et du matériel.
* Lire et comprendre une notice d’entretien.
* Appliquer les règles de sécurité en rapport avec l’utilisation des machines, outils et produits.
* Mettre en œuvre la sécurité des chantiers.
* Respect du code de la route et de la voirie.
* Technique de pose de revêtements muraux et de sols, vitres.

Savoir être

* Avoir l’esprit d’équipe.
* Ponctualité.
* Rigueur et réactivité.
* Bon relationnel.
* Sens du service public.

Infos pratiques

* Port de vêtements professionnels adaptés (E.P.I.).
* Risques routiers.
* Utilisation d’appareils bruyants et vibrants (marteau-piqueur, …).
* Utilisation de dispositifs mobiles.
* Travaux extérieurs par toutes saisons.
* Manutention de charges lourdes, manutention répétée et cadencée.
* Travail seul ou en équipe.
* Travail à l’extérieur par toutes saisons, à pieds ou motorisé.
* Horaires réguliers, astreintes éventuelles.
* L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics) et de la circulation routière ou en dehors des heures de travail de l’établissement concerné.
* Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
* Déplacement dans le cas de manutention.
* Nombreux déplacements au sein de la structure (périmètre du territoire de la commune).
* Travail seul ou en équipe.
* Travail à l’intérieur le plus souvent ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons.

Pénibilité(s)

* Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé.
* Gestes répétitifs.
* Port occasionnel de charges.
* Attention soutenue.

Horaires administratifs :

Catégorie C

Rémunération statutaire, Régime indemnitaire + 13ème mois

Adresser candidature C.V. + photo à :
Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
32, rue de Ruzé
CS 50105
77273 VILLEPARISIS Cedex

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