Secrétaire-comptable - COMMUNE DE VAL D'ARCOMIE
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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
L'agent pilote le service comptable. Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables externes, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. L'agent participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.
Activités et tâches du poste :
1. Sous l'autorité de la Secrétaire générale et du Maire, vous participerez à la préparation et au contrôle de l'exécution budgétaire, de la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunts, des opérations comptables et de la réalisation d'études budgétaires.
2. Suivi de tout le processus de la préparation budgétaire essentiellement du budget primitif ; mais l'agent pourra être aussi amené à travailler sur les budgets annexes.
3. Construction des éventuelles décisions modificatives.
4. Production du compte administratif et le suivi du processus engagé avec la préfecture pour la dématérialisation budgétaire.
5. Gestion des opérations comptables complexes (amortissements-cessions) et des opérations de clôture (validation des comptes de gestion) ; à ce titre, l'agent est l'interlocuteur-référent des services de la Trésorerie municipale.
6. Gestion de la PAIE et cotisations déclaratives.
MISSIONS annexes: aide à la gestion des élections et présence lors des échéances électorales, accueil du public en cas d'absence ou lors des congés de l'agent d'accueil.
Profil recherché
Compétences requises :
* Expérience à minima de 3 ans sur un poste similaire souhaitée.
* Connaissances des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités.
* Maîtrise de la comptabilité publique et des nomenclatures comptables.
* Maîtrise de la gestion de la Paie et déclaration de cotisations.
* Maîtrise des méthodes et outils d'analyse des coûts.
* Connaissances des méthodes d'analyse financière est un plus.
* Rythme des encaissements et des décaissements de la collectivité.
Qualités recherchées :
* Autonomie dans l'organisation de ses missions.
* Rigueur, réactivité et disponibilité, discrétion.
* Qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Sens du travail en équipe, dialogue, sens du service public.
* Capacité d'analyse et d'initiatives.
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