Consultant expérimenté - change management & data strategy (fh)

Consultant expérimenté - Change Management & Data Strategy (FH)

* De 2 à 5 ans d’expérience

Micropole a développé depuis de nombreuses années une expertise reconnue auprès de ses clients dans le management de Projets de Transformation Data en collaboration avec les principales Directions Fonctionnelles (Finance, Achats, Ventes, Marketing, Digital & Relations Clients...).

En plaçant l’homme au cœur des enjeux de transformation data, les consultants de l’équipe Change & Strategy Data accompagnent leurs clients dans la définition de leur stratégie jusqu’à sa mise en œuvre opérationnelle. Ils s’engagent ainsi, auprès de leurs clients, dans la réussite du projet de transformation.

Vos missions en tant que Consultant expérimenté Change Management & Data Strategy :

Convaincu que l’accompagnement du changement va au-delà des sujets de communication et de formation, votre mission sera d’accompagner les projets de nos clients de bout en bout, en plaçant les femmes et les hommes des organisations au cœur de la stratégie de conduite du changement. Vous serez ainsi en charge d’imaginer et de déployer des approches innovantes intégrant l’ensemble des enjeux des parties prenantes.

Depuis le cadrage du projet jusqu’au déploiement opérationnel, vous contribuez à la réussite des grands projets de transformation de nos clients :

1. Conception de documents de cadrage et d’analyse des parties prenantes, audits opérationnels et cartographie des impacts
2. Alignement stratégie et gouvernance : définition de modèle opératoire (responsabilités centrales/locales, rôle du manager…), filialisation, refonte de gouvernance, pilotage de la performance
3. Définition de la stratégie de changement, feuille de route, plan de communication, ingénierie pédagogique
4. Animation de groupes de travail & mobilisation des équipes
5. Optimisation de l’expérience collaborateur par le design, l’intelligence collective, la diffusion de la culture de l’innovation
6. Développement humain ; évolution des compétences, gestion des talents, coaching
7. Développement durable : stratégie RSE, raison d’être et déclinaison opérationnelle

Diplômé(e) d'une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 6 ans dans le conseil et /ou en conduite du changement.

Vous avez une bonne culture des directives européennes sur la RSE, la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) et les normes européennes d'informations de durabilité.

Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.

Micropole Consulting vous offre :

1. Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
2. Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
3. Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
4. Des moments fédérateurs et festifs
5. La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
6. Et d'autres avantages attractifs : subvention télétravail, espaces de coworking, parentalité...
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