L'ASTS recherche des intervenant-es pour assurer des ateliers scientifique en médiathèques, écoles primaires, collèges et lycées dans toute l'île-de-France, principalement Paris et la petite couronne.
Contrats à pourvoir :
- Un-e animateur-rice TAP (Temps d'activités périscolaires) dans deux écoles parisiennes le mardi et le vendredi de 15h à 16h30. L'animateur-rice sera en charge d'animer un atelier scientifique mis en place par l'ASTS. Contrat de 6h par semaine hors vacances scolaires, à pourvoir dès que possible, jusqu'au 5 juillet 2025 (reconductible l'année scolaire 2025/2026).
Missions :
- Vous animez des ateliers scientifiques sur des thématiques comme : climat, environnement, histoire des techniques, alimentation, santé, STIC (Science des Technologies de l'Information et de la Communication), éducation aux médias, initiation à la programmation, égalité fille-garçon...
- Vous contribuez à l'élaboration des contenus pédagogiques
Conditions de travail :
Contrat à temps partiel, minimum 3h et maximum 15h par semaine.
Formation : Formation rémunérée pour chaque nouvel atelier.
Rémunération : 13,73€ brut de l'heure
L'association prend en charge les frais de transports au prorata des heures travaillées suivant la réglementation en vigueur.
Rattachement hiérarchique : Coordinatrice des animations scientifiques.
Profil recherché :
- Expérience dans le domaine de l'éducation, de l'animation fortement souhaitée
- Disponibilité
- Forte curiosité pour les sciences et/ou compétences scientifiques ou techniques
- Autonomie
Formation : BAC demandé - BAC + 2 souhaité
BAFA souhaité
Experience: Débutant accepté
Compétences: Développement de programmes culturels,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Ponctualité,Autonomie
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Études de marché et sondages
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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