Agent de Maîtrise Production (H/F)
VOUS NOUS CONNAISSEZ DÉJA, C'EST SÛR
Vous avez déjà consommé nos produits (peut-être) sans le savoir !
Bel est un acteur majeur de l’alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l’un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d’envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom’Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu’une trentaine d’autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2022 un chiffre d’affaires de 3,6 milliards d’euros.
11 800 collaborateurs répartis dans près d’une soixantaine de filiales dans le monde contribuent à déployer la mission du Groupe : offrir une alimentation plus saine et responsable pour tous. Ses produits sont élaborés dans 29 sites de production et distribués dans plus de 120 pays.
#IWorkForAllForGood
Site industriel historique et de référence du Babybel®, Evron dispose d’une riche histoire. Lancée en France en 1952, Babybel® casse les codes traditionnels du fromage et sa manière de le consommer grâce à son étonnante cire rouge. En 1977, le Babybel voit le jour et offre aux consommateurs le goût unique de Babybel® mais en version miniature et individuelle. Le site d’Evron produit aujourd’hui plus de 26 000 tonnes de Babybel® et comporte plus de 620 collaborateurs.
LIEU ET DATE
Rejoignez notre site de production de Bel Évron (53600).
Contrat en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible
Horaires : 3x8 sur 5 jours ou équipe week-end
Statut : Agent de maîtrise
PRINCIPALES MISSIONS
Au sein du service Fabrication, secteur paraffinage, l’Agent de Maitrise sera rattaché(e) au Responsable Fabrication du site et garantira les missions suivantes :
1. Planifier les moyens et les ressources nécessaires à l’accomplissement du programme de production
2. Assurer le bon fonctionnement de l’atelier lors des phases de production et de nettoyage, en accord avec systèmes de management sécurité, qualité et de l’environnement
3. Adapter le programme ou déclencher des plans d’action de maintenance si nécessaire
4. Analyser les dysfonctionnements, réaliser les actions d’amélioration continue et en assurer la communication
5. Animer l’équipe en maintenant un bon climat social et en traitant les situations conflictuelles ou d’irritants
6. Développer les compétences de l’équipe via les formations et les entretiens professionnels notamment
PROFIL
7. Vous disposez d’une formation en technologie fromagère (type ENIL) / laitière ou agroalimentaire.
8. Vous avez une expérience réussie de management d’équipe et de gestion de production.
9. Vous possédez des connaissances en bureautique et méthode d’amélioration continue.
10. Doté(e) de réelles aptitudes relationnelles, vous savez faire preuve d’écoute et communiquer avec diplomatie pour conduire le changement et animer des réunions.
11. Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, d’organisation et de prise de décisions.
12. Vous avez un goût prononcé pour les actions de terrain et un réel attrait pour le travail en équipe.
Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature nous l’étudierons avec attention.
RÉMUNÉRATION
En fonction du profil
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