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Actualisée il y a 1 jour
Wedia accompagne les marques mondiales dans la valorisation de leur contenus marketing, depuis la création jusqu’à leur diffusion, avec pour seuls objectifs, une notoriété accrue et une activité commerciale “boostée”.
Intégré(e) au sein de la team New Biz, tu seras piloté(e) par Pierre-Olivier, Directeur New Business.
Responsabilités :
* Mettre en œuvre une stratégie de génération de leads alignée sur les objectifs de Wedia et les défis du marché afin de créer de nouvelles opportunités commerciales.
* Rechercher les coordonnées des prospects ciblés au sein des grandes entreprises ("blue chips") et du marché intermédiaire, et identifier les meilleures méthodes pour établir une relation (connexion via le social selling, email, appels téléphoniques…).
* Piloter les cadences de prospection et diffuser des messages pertinents basés sur du contenu, adaptés aux personas et aux secteurs d'activité.
* Contacter proactivement ces prospects pour identifier des opportunités commerciales et planifier des réunions pour l'équipe commerciale.
* Générer de l'intérêt, comprendre les objectifs commerciaux des clients et démontrer comment Wedia peut les aider à les atteindre en valorisant la solution Wedia à travers des messages personnalisés et une qualification adéquate.
* Collaborer étroitement avec les commerciaux pour assurer une transition fluide et une expérience optimale pour nos futurs clients.
* Maintenir et mettre à jour la base de données des comptes et des contacts pour le territoire assigné.
* Gérer les leads entrants assignés provenant des activités marketing de Wedia.
* Assurer le reporting et une mise à jour régulière dans notre CRM (Hubspot).
Qualifications :
* Diplômé(e) d’une formation commerciale avec 1 à 3 ans d’expérience réussie en développement commercial, idéalement dans une entreprise SaaS ou Martech.
* Énergique, curieux(se) et compétitif(ve), avec d’excellentes compétences interpersonnelles et une capacité à rédiger des messages impactants (InMail / e-mails).
* Passionné(e) par le business et les nouvelles technologies.
* Soif d’apprendre et de réussir, avec une capacité à travailler de manière autonome.
* Aspiration à construire une carrière dans la vente de logiciels, que ce soit en tant qu’Inside Sales ou Account Manager.
* Langues requises : Allemand natif et anglais courant (français est un plus).
Valeurs :
Parce que tu te sens en phase avec nos valeurs :
* Innovation (et le goût pour la critique constructive).
* Efficacité (le mieux est parfois l’ennemi du bien).
Avantages :
Pour t’inscrire dans la stabilité :
* Intégration dans un environnement challengeant, avec des opportunités de progression et de montée en compétences.
Pour la vie d’entreprise :
* Intégration dans une équipe soudée avec des événements réguliers organisés par la team Happiness.
* Pack classique : Carte tickets resto (Swile), mutuelle d'entreprise, RTT ; prise en charge des frais de transport à 50% et du forfait mobilités durables, chèques-cadeaux à Noël + prime vacances d'été.
* Parcours d’onboarding personnalisé.
* Politique de télétravail : 3 jours sur site / 2 jours à domicile.
* Rémunération : package fixe + variable (à déterminer selon profil et séniorité).
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