Responsable informatique

Nous recherchons un(e) Responsable Informatique, en CDI, pour rejoindre une entité du Groupe BRICONORD et nos équipes basées dans le sud-ouest lyonnais (environ 20km de Lyon) à partir de février 2025. Le Groupe : Le saviez-vous ? Le Groupe BRICONORD propose une large gamme de produits et d’accessoires comprenant plus de 30 000 références dans les univers de la cuisine, des sols et des murs, de la menuiserie intérieure, de la sécurité domestique, de la visserie et fixation et de la quincaillerie du bâtiment et d’ameublement. Le Groupe Briconord est l’alliance de sept marques (Nordlinger-pro /Mac Lean Products / Norail / Interges / AF-Home / CQFD / Louis Moulin) expertes dans le domaine du bricolage avec chacune son histoire et ses spécialités. CQFD, basée à Saint Laurent d’Agny, est une société française qui intervient depuis 60 ans sur le marché de la grande distribution et bricolage et des négoces matériaux, en France et à l’international. Notre métier est de concevoir, de fabriquer et de vendre des solutions pour aménager, rénover et décorer l’habitat. Sa filiale, Louis Moulin, est également une entreprise française qui conçoit et fabrique des produits de décoration et d’aménagement pour le jardin et la maison. Ce poste est en CDI – Forfaits jours – Base temps plein – Poste à pourvoir immédiatement suite à un départ en retraite programmé. Le Profil et missions : Le(a) Responsable Informatique assure la gestion globale de l'infrastructure informatique des sociétés CQFD et LOUIS MOULIN. Il est responsable de la sécurité des systèmes d'information, de la gestion des réseaux, de la maintenance des équipements, ainsi que du développement et de la mise à jour des applications internes. Il joue un rôle clé dans l'évolution technologique de l'entreprise, tout en garantissant la continuité de service et la satisfaction des utilisateurs internes. Il intègre le comité IT du groupe (responsables informatique de chaque entité et direction générale du groupe). Missions principales : Gestion du parc informatique et des équipements : Superviser le parc informatique (ordinateurs, serveurs, imprimantes, téléphones). Gérer l’acquisition, le renouvellement et l’inventaire des équipements. Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes et matériels. Sécurité des systèmes d’information : Développer et mettre en œuvre une politique de sécurité (firewall, antivirus, gestion des accès). Garantir la conformité avec les réglementations en vigueur (ex. RGPD). Assurer la sauvegarde des données et la mise en place de plans de reprise d’activité. Gestion des réseaux et infrastructure : Administrer les réseaux locaux (LAN), étendus (WAN) et les connexions Wi-Fi. Assurer la disponibilité et la performance du réseau et des serveurs. Résoudre les incidents réseaux et systèmes. Support utilisateur et maintenance : Superviser le support technique (niveau 2 et 3). Mettre en place et gérer les outils de suivi des incidents (helpdesk). Former les utilisateurs aux nouveaux outils et logiciels. Développement et intégration de solutions IT : Identifier les besoins technologiques des différents départements et la veille informatique afin de proposer des améliorations Superviser les projets de développement ou d’intégration de logiciels & de projets (GED/dématérialisation), incluant la gestion de l’EDI Développer des utilisations spécifiques pour les métiers notamment logistiques et commerces Gérer les projets informatiques (budgets, délais, ressources). Gestion de l'ERP : Assurer le bon fonctionnement et la maintenance du système ERP. Personnaliser et adapter l'ERP selon les besoins des différents départements en relation avec le prestataire externe Former les utilisateurs internes à l'utilisation de l'ERP et fournir un support technique. Compétences requises Compétences techniques : Maîtrise des systèmes d’exploitation (Windows, SageX3) et des environnements serveurs. Expertise en gestion de réseaux (LAN/WAN, VPN) et sécurité informatique. Expérience en gestion de projets IT et intégration de logiciels. Connaissance des bases de données et développement d’applications (un plus). Compétences comportementales : Autonomie et esprit d’initiative Rigueur, réactivité et sens de l’organisation. Leadership, dynamisme et gestion d’équipe. Capacité à résoudre des problèmes techniques rapidement. Excellentes capacités de communication avec des interlocuteurs techniques et non-techniques. Gestion du stress Sens su service client Formation et expérience : Bac4/5 en informatique ou équivalent. Bons niveau d’anglais (écrit) Expérience de 5 à 10 ans en gestion de systèmes informatiques, idéalement dans une entreprise de taille similaire. Certifications en sécurité ou en gestion de réseaux (un plus) La rémunération : La rémunération sera déterminée en fonction du profil du candidat. En complément, vous bénéficierez d’une mutuelle employeur familiale avec une charge employeur de 60% par mois, et de tickets restaurants (5,5 euros par jour travaillé avec participation 54,5% employeur). Nous proposons également une participation et/ou un intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté, selon les résultats de l'entreprise. Une prime d’été est également versée à partir de 3 mois d'ancienneté, en fonction des résultats de l'entreprise au premier semestre. Par ailleurs, d’autres réductions et bons cadeaux sont proposées via le CSE/Direction ou à l’occasion des fêtes de fin d’années. En conclusion : Si vous êtes disponible à partir de février/mars 2025, à la recherche d’un nouveau challenge professionnel (en CDI, temps plein, forfait cadre) dans le sud-ouest lyonnais (St Laurent d’Agny), transmettez-nous votre candidature en précisant votre disponibilité pour la prise de fonction ainsi que vos prétentions salariales par email à rhcqfd-sas.com (ref LK)