Vous rejoignez l’équipe Data d'un acteur majeur du trading quantitatif. Les données, notamment les données tick-by-tick et les carnets d’ordres, sont au cœur de la stratégie. En tant que développeur quantitatif expérimenté, vous faciliterez la recherche et renforcerez la fiabilité des systèmes de trading via l’intégration de jeux de données complexes, la génération de features prédictives, et l’industrialisation des pipelines de traitement.
Responsabilités :
* Co-développement de features avec les équipes de recherche quantitative.
* Automatisation et industrialisation des pipelines de traitement de données (nettoyage, extraction, monitoring).
* Prise en charge complète de certains jeux de données, y compris ceux générateurs d’alpha.
* Déploiement de solutions de monitoring à la pointe.
* Participation à la conception de la plateforme data.
Profil recherché
Compétences techniques :
* Langages : Python (obligatoire), C++ (fortement apprécié, mais non requis), ou autre langage orienté objet (C#, Java, Rust).
* Traitement de données : forte expérience en données tick-by-tick, données order book ; connaissance obligatoire des bibliothèques Pandas, NumPy, etc.
* Familiarité avec les problématiques de market making, microstructure des marchés.
Compétences fonctionnelles :
* Capacité à extraire des insights exploitables à partir de données de marché complexes.
* Aisance dans la transformation de la donnée en features prédictives.
* Bonne compréhension des enjeux liés à l’industrialisation de la donnée dans un environnement de recherche.
Profil académique et parcours :
* École d’ingénieurs ou Master.
* Expérience antérieure en banque d’investissement, hedge fund ou start-up tech dans le domaine de la donnée ou du trading.
* Exemples de profils : quant developer sur desk trading, data engineer en environnement quant, analyste quantitatif avec sensibilité data.
Soft skills & mode de travail :
* Goût du challenge technique et de l’exigence.
* Travail en équipe, en lien étroit avec les chercheurs quantitatifs.
* Fort niveau d’interaction transverse, peu de silos.
* Capacité à comprendre les besoins, à les formaliser, à les traduire en solutions concrètes.
* Culture de la bienveillance et de l’excellence, environnement structuré mais humain.
Environnement & Culture :
* Société fondée il y a plus de 30 ans, avec une culture académique reconnue.
* Environnement tech avancé mais stable (plus vraiment une start-up).
* Moins de pression qu’en banque, horaires plus souples.
* Forte participation / bonus avec une part défiscalisée jusqu’à 2x35K€ / an.
* Équipe rattachée au Head of Data (profil technique, bienveillant, impliqué).
* Mobilité interne possible vers des postes en recherche quantitative ou lead technique.
* Point de passage naturel entre IT et recherche.
* Participation directe à la construction de modèles tick-by-tick.
* Possibilité de co-développer des modèles prédictifs avec les chercheurs.
* Niveau VP.
* 2 jours de télétravail / semaine (plus de flexibilité l’été).
* Bonus variable important, partie défiscalisée.
Processus de recrutement :
* Coding test (Python & C++) – env. 45 min à 1h.
* Entretien technique avec deux membres de l’équipe.
* Entretien final avec un quant researcher et le CTO ou Head of Data.
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