Responsable commercial agence (h/f)

POINT P recrute un/une Responsable commercial agence

Votre mission ? Être un véritable commerçant, animer l'équipe de vente au comptoir et garantir la satisfaction client !

Les Hommes
Animer et motiver votre équipe de vendeurs, en collaboration avec le chef d'agence .
Remplaçant du chef d'agence en son absence, en prenant en charge certaines de ses missions.
Qualité - Sécurité - Environnement : Contribuer activement aux démarches QSE .
Garant de la sécurité : Assurez-vous du respect des procédures de sécurité pour les personnes (EPI ) et les biens.
Les Clients
Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que l'équipe réponde à leurs attentes.
Prise en charge des clients : Identifier leurs besoins et leur offrir des solutions adaptées .
Conseiller & Négocier : Proposer des produits complémentaires, défendre la marge, et conclure les ventes dans le cadre de la politique tarifaire.
Action commerciale : Proposer et mettre en œuvre des actions commerciales, et tenir les clients informés de chaque nouveauté.
Suivi des résultats : Suivre votre chiffre d'affaires, gérer les litiges, respecter les encours clients, et établir des devis complexes.
Appels d'offre : Capacité à répondre à des appels d'offr.
L'Agence
Accueil et Exposition : Veiller à l'état de la surface d'accueil et d'exposition et assurer la mise à jour des promotions.
Gestion des stocks : Respecter les règles de gestion et collaborer avec l'approvisionneur pour garantir les commandes .
Transmettre l'information : Assurer la circulation des informations nécessaires entre l'équipe de la cour et les équipes internes.
Vous êtes dynamique, motivé(e), et prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et contribuez à notre succès !

Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation : Bac+2 technique ou commercial, avec des formations en management.
Expérience : 2 à 5 ans en vente, 1ère expérience en management, et bonne connaissance des produits du bâtiment .
Qualités : Rigueur, sens du commerce et de la relation client, respect des délais, capacité de négociation et d'animation d'équipe.
Une équipe prête à vous accueillir
Rejoignez l'équipe de Madeleine, responsable d'agence qui compte 10 collaborateurs. Vous le verrez rapidement, c'est une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d'un café !



Les étapes pour nous rejoindre
Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l'équipe RH par téléphone.
Puis, une rencontre avec votre futur manager.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Piloter une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.