Stage - implantation et optimisation du magasin de pièces de rechange

Stage - Implantation et optimisation du magasin de pièces de rechange

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PROFIL RECHERCHE

1. Niveau d’études : Stage de fin de cycle BAC+5.

2. Compétences requises : Esprit d’équipe, Organisation, Autonomie, Curiosité.

3. Date de début : 01/02/2025.

4. Date de fin : 01/08/2025.

5. Site : Le Puy en Velay (BLAVOZY)

CONTEXTE

Dans un contexte de transformation profonde de l'usine de Blavozy, en cohérence avec la transformation procédé, une modernisation du magasin principal de l'usine et de son flux de pièce de rechange est nécessaire.
Le progrès continu nous pousse à identifier constamment des pistes d’améliorations autour des axes Qualité, Cout et Délais mais aussi autour du juste équilibre stratégique des 3P, Planet & People &Profit auxquels nous adhérons.
Nous devons donc agir, agir maintenant, avec vous, vos compétences et votre regard extérieur pour un enrichissement mutuel.

MISSIONS

Proposer de nouvelles orientations pour le stockage et des différents flux de déplacement des pièces de rechange (approvisionnement, stockage, réparable) sur l'usine.
Proposer des études de prix et de délais de mise en œuvre sur les orientations étudiées

Les différents sujets :

6. Une analyse appuyée/étayée de la problématique.

7. Des propositions d’amélioration/modification de l’existant ainsi que des solutions de rupture.

8. Validation des propositions avec les experts.

9. Chiffrage et valorisation des solutions.

10. Dossier d'étude complet, opérationnel et répondant à l’analyse demandée.

APPORT POUR LE CANDIDAT

11. Découverte de la structure maintenance et des équipes secteurs.

12. Découverte du magasin pièces de rechange.

13. Approfondissement des notions TRS-P, Mode Opératoire, organisation.

14. Apport de connaissances en ergonomie.

15. Sensibilisation au métier de la gomme.

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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !

16. Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
17. Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
18. 83,5% de taux d’engagement de nos employés
19. 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
20. Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
21. Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
22. N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
23. Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
24. Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence

Pour en savoir plus sur le Groupe :

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