Contexte du recrutement
Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement temporaire. À votre arrivée et lors de votre parcours d'intégration, vous échangez avec l'ensemble des services de la société afin de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et nos processus internes. Une fois cette période de sensibilisation terminée, vous réalisez les tâches suivantes sous l'autorité de la Direction.
Description des tâches
- Vous mettez en œuvre la politique QSE et l'amélioration continue et l'animez avec les différents responsables concernés ;
- Vous animez les réunions QSE et l'amélioration continue avec les responsables de services ;
- Vous veillez à la résolution des Non-Conformités (NC) internes ou externes et mesurez l'efficacité des solutions retenues ;
- Vous préparez, mettez en place des audits internes et externes et participez aux audits fournisseurs ;
- Vous veillez à la réalisation des vérifications périodiques règlementaires ;
- Vous veillez à la mise en place des actions permettant la conformité de l'entreprise avec l'analyse environnementale effectuée préalablement ;
- Vous gérez, en accord avec la Direction, les priorités sur les projets et les délais ;
- Vous assurez la diffusion ascendante et descendante des informations.
Le poste est à pouvoir en CDD dès maintenant, pour une durée de 6 mois.
Éléments de rémunération et avantages :
- Fourchette de rémunération brute mensuelle indicative : [3 000€;3 500€ brut/mensuel], salaire versé sur 13 mois*.
*Salaire négociable selon votre expérienceDescription du candidat idéal :
-Vous avez préparé une formation de type Q(H)SE.
-Vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire et plus précisément dans l'animation d'une démarche qualité orientée produits (éléments chaudronnés, pièces mécaniques) au sein d'un atelier de production.
-Vous avez impérativement des notions en Qualité (davantage orientée produit que système) avec une approche très opérationnelle/de terrain.
Dans le cadre de notre politique RSE et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap.
Notre processus de recrutement :
-Accusé réception de votre curriculum vitae.
-Réception d'un questionnaire de présélection.
-Préqualification téléphonique.
-Entretien(s) opérationnel(s).
-Contrôle de(s) référence(s).
-Proposition d'embauche.
Il s'écoule en moyenne 20 jours ouvrés entre la réception de votre dossier de candidature et l'émission de l'offre d'embauche. À l'issue de nos échanges, vous êtes systématiquement informé(e) des suites données par mail ou par téléphone.
Experience: Expérience exigée
Secteur d'activité: Fabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaire
Synext Group
Ensemblier intégrateur de solutions en mécanisation et process, nous sommes un fournisseur de biens d'équipements pour l'industrie agroalimentaire. Expert dans la conception, la fabrication, la mise en service et la maintenance de machines pour le secteur laitier, fromager et beurrier, nous sommes le partenaire privilégié des fruitières et des industriels de l'agroalimentaire. Fort de nos 250 collaborateurs, nous réalisons un chiffre d'affaires de 50 mill
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