Assistant commercial h/f - cdi - paris

ASSISTANT COMMERCIAL H/F - CDI - PARIS

1. CDI
2. FRANCE - PARIS
3. Distribution et développement commercial
4. REF436V

Missions

Au sein de SMABTP, les 130 collaborateurs experts et engagés de la Direction Artisans, Particuliers et Gestion privée accompagnent les réseaux commerciaux de notre groupe d'assurances et de ses partenaires dans la souscription, la gestion des contrats et l'indemnisation des sinistres de leurs assurés TPE et particuliers.

Chaque année les équipes de cette direction opérationnelle traitent plus de 230 000 appels d'assurés et plus de 150 000 courriers et mails entrants.

Au sein de nos équipes commerciales de DIRECT SMA, vous assisterez des Conseillers en assurance dans la mise en œuvre de leur mission commerciale :

5. Prospecter de nouveaux clients
6. Oragniser les rendez-vous en optimisant la gestion de l'agenda du Conseiller ;
7. Rechercher et transmettrer au conseiller les éléments nécessaires pour ses visites
8. Assurer le suivi administratif: mise en conformité du portefeuille, numérisation des pièces contractuelles...
9. Transmettre les éléments pour les nouveaux contrats d’assurance
10. Traiter les demandes clients (email, téléphone, réseau conseiller...)
11. Qualifier les demandes internet
12. Assurer la permanence téléphonique

Profil

Vous justifiez d’un diplôme de niveau minimum Bac+2 idéalement dans le domaine commercial ou de la vente de produits d’assurance.

Vous êtes à l'aise au téléphone et vous êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.
SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

13. Parcours de formation métier dédié à nos outils et produits,
14. Télétravail jusqu’à deux jours par semaine dès que vous serez suffisamment autonome,
15. Rémunération fixe et variable individuel, participation avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale,
16. Autres avantages : titres restaurant dématérialisés, avantages CSE,...

Processus de recrutement : Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.
Vous serez ensuite reçu(e) en entretien directement par votre futur manager.

Description société

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