Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD).
Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Nos équipes pluridisciplinaires (1500 salariés) interviennent chaque jour auprès de plus de 2000 patients dans les 8 départements d'Île-de-France et en régions (Neufchâteau, Carcassonne, Vierzon, Épinal, Castres, Saint-Étienne, Chambéry, Sanary sur mer). Nos prises en charge sont réalisées à la demande de nos prescripteurs, médecins hospitaliers et médecins traitants, et en relation avec de nombreux partenaires territoriaux. En HAD, elles concernent notamment les cancers et les chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales, les grossesses pathologiques et les nouveau-nés à risque
Les jeudi du recrutement : Webinaire « Retrouvez notre équipe recrutement qui répond à vos questions tous les jeudis de 17h00 à 17h30 pour un webinaire de l'hospitalisation et des soins à domicile ».
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Assistant de service social H/F en HAD
CDI - Temps plein
Secteur 92 Nord + 95 (villes limitrophe du 92)
(Bureau basé à Cergy)
Au sein d'une équipe d'assistants sociaux et auxiliaires de vie sociale rattachée au cadre social, vous accompagnez les patients et leur entourage dans la gestion des difficultés sociales, administratives, économiques et sanitaires.
Dans ce cadre, vos principales missions sont :
- Assurer si nécessaire l'évaluation sociale préalable de la situation du patient et émettre un avis sur la faisabilité de la prise en charge
- Informer le patient sur ses droits et repérer les difficultés sociales,
- Établir un diagnostic après avoir recueilli les données sociales
- Définir un plan d'aide incluant si besoin les prestations d'une auxiliaire ménagère de Santé Service
- Transmettre les éléments nécessaires aux partenaires internes, notamment sur les aspects sociaux et administratifs du dossier social
- Établir le dossier social et le tenir à jour, assurer le suivi de la situation sociale
- Gérer si besoin les situations induites par la fin de la prise en charge ou le décès
- Assurer la coordination du travail social avec les partenaires internes et externes
- Développer des relations avec les partenaires sociaux locaux et, ou, spécialisés afin de coordonner les actions sociales conduites
- Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires
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