Le Cabinet Conseil en Recrutement MANPOWER recrute pour son client, spécialiste de l'électricité industrielle et des automatismes, un Assistant au Chargé d'Affaires (H/F) Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous assisterez le chargé d'affaires dans la réalisation des devis, le démarrage et le suivi technique et commercial des affaires : \n\nSur l'aspect commercial, \n - Assurer l'interface avec les clients,\n - Réaliser les visites de consultation chantier avec le client\n - Réaliser les consultations auprès des fournisseurs\n - Gérer les documents administratifs client.\nLors du déroulement du chantier :\n - Préparer le planning global des affaires\n - Procéder aux lancements des affaires\n - Réaliser le débriefing avec le chargé d'affaires\n - Assurer le lien avec les différents services : BE, atelier, chantier\n - Participer aux réunions et suivis techniques de l'affaire\nAu point de vue technique : \n - Réaliser l'offre technique en incluant les contraintes liées à la santé/sécurité des personnes et à l'environnement\n - Réaliser les pré-études techniques\n - Transmettre les données techniques aux chefs de chantier, responsable d'équipe et chef d'équipe\n - Assurer l'approvisionnement des fournitures\n - Assurer la veille technique\n \n - Une formation supérieure (BTS electrotechnique ou licence EEA) assortie d'une expérience dans un contexte similaire\n - La capacité prouvée à vous adapter à des situations variées, accompagnée de compétences techniques solides.\n - L'aptitude à analyser et résoudre rapidement des problèmes divers en proposant des solutions efficaces.\n - Une énergie contagieuse et une ouverture d'esprit favorisant le développement de relations interpersonnelles solides.\n - Une propension à renforcer l'esprit d'équipe tout en créant une ambiance de travail agréable.\nDes avantages attrayants vous attendent, comprenant une rémunération compétitive assortie d'une prime d'intéressement, ainsi qu'un véhicule de service.\nCe poste en CDI est basé au sud de Bourg-en-Bresse.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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