Chef d'équipe maintenance (h/f)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PARIS COMMERCE MODE LUXE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Chef d'équipe maintenance (H/F) Le - la chef(fe) d'équipe maintenance est responsable de l'entretien et de la maintenance préventive / curative du parc immobilier.\nIl - elle est une ressource interne pour répondre au besoin de maintenance préventive placé sous la supervision du Chef des services généraux et du chef d'établissement.\nPlus précisément, les missions principales comprennent notamment les activités suivantes :\n - Réaliser les premières interventions et dépannages quotidiens tous domaines (plomberie, électricité, etc.) et participer à la maintenance et à l'entretien des bâtiments\n - Hiérarchiser les interventions curatives en fonction de l'urgence vitale de l'établissement dans tous les domaines (plomberie, électricité, etc.)\n - Gérer les prestataires extérieurs dans les missions d'urgence ou dans le cadre maintenance et/ou des petits travaux,\n - Encadrer l'équipe d'ouvriers de maintenances : électriciens, plombiers, factotums.\n - Effectuer des taches diverses dans l'intérêt de l'établissement.\n - Garant du suivi des actions et traçabilité administrative des process\n Un BAC pro Electromécanicien, Maintenance des bâtiments ou équivalent sont privilégié - minimum requis\nUne expérience d'au moins 5 ans sur un postes de chef d'équipe ou de 10 ans en tant qu'ouvrier spécialisé serait souhaité\n\nExpérience multi technique souhaité,\n- Permis B exigé\n- Posséder une capacité d'analyse,\n- Respecter la confidentialité,\n- Avoir le sens de l'organisation\n- SSIAP 1 \n- Habilitation électrique H1, B1 ,\n- Formation Geste et posture serait un plus,\n- Formation AFGSU 1 serait un plus.\nConfirmé (5 ans et plus)\n\nLes avantages que nous proposons :\n- Différentes primes (ancienneté, prime de 5% / mois, prime d'intéressement etc.)\n- Reprise du pass navigo à hauteur de 75%\n- Avantages CSE : jusqu'à 430 euros par salariés.\n- 5 semaines de congés payés + RTT\nPoste à pourvoir dès que possible.\nEntre 22000 ¤ et 35000 ¤ (bruts/an)\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap