Technicien / technicienne de maintenance d'ascenseurs (h/f)

Nous recherchons un Technicien de Maintenance Ascenseur et Portail (H/F) compétent et polyvalent pour rejoindre notre équipe. En tant que Technicien de Maintenance, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des appareils dans notre entreprise.

Responsabilités :
- Effectuer la maintenance préventive et des équipements
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Veiller à la sécurité des utilisateurs et des sites d'intervention
- Effectuer des travaux de soudage lorsque nécessaire
- Rédiger un rapport d'intervention détaillé
- Assurer un service client irréprochable en répondant aux demandes du client

Compétences requises :
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
- Soucieux d'un travail de qualité
- Connaissances en électricité pour effectuer les réparations nécessaires

Votre profil :
Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la maintenance d'ascenseurs et de portes automatiques, vous êtes autonome, responsable et la satisfaction client est votre priorité, alors, nous serions ravis de vous rencontrer.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Délimiter un périmètre de sécurité,Sécuriser le périmètre d'intervention

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres travaux d'installation n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.