Project manager - hr implementation

Avec 25 ans d'expérience, nous sommes un acteur SIRH français reconnu auprès des ETI et des Grands Comptes. Nos 600 clients (SNCF, LVMH, EDF, E. Leclerc, Mondial Relay, ...) bénéficient d'une offre adaptée à leurs besoins, tout en restant au cœur de la conception. Notre logiciel en SaaS, couvre tous les métiers et processus RH, à travers des solutions intuitives, modulaires et évolutives.

Nous recherchons un(e) HR Project Manager en CDI à Paris pour déployer nos solutions SIRH (Talent & Relations sociales).

Tu peux découvrir Altays en photos et vidéos ici :

Exercer de vraies responsabilités qui te challengeront au quotidien ;
Au sein d'une équipe de chefs de projets motivés et sous la responsabilité directe du responsable du Pôle Projet, ton rôle sera un important relais et soutien stratégique sur des projets de grandes envergures.

Coordonner les projets en cours (identification & définition du périmètre projet, planification, gestion des risques, suivi du projet, conduite du changement...) ;
Participer activement au développement de l'offre SIRH, en collaboration avec l'équipe Produit et les développeurs (recueil des besoins, rédaction de spécifications fonctionnelles, travail en synergie avec les équipes MOA et MOE, recette, documentation).

Savoir gérer plusieurs projets en parallèle ;
Maitriser les méthodologies de conduite de projet ;
Si tu maitrises JIRA, Confluence, balsamiq ou Adobe, c'est un gros plus !

Tu as déjà une expérience dans le SIRH ;
Tu connais les impacts technologiques sur les métiers RH ;
Tu sais gérer les différents aspects du projet (technique, fonctionnel et opérationnel) ;
Tu es autonome et et tu aimes travailler en équipe ;
Entretien RH : tu es contacté par téléphone ou en visio par la Team recrutement pour un premier échange autour de ton parcours et de tes aspirations ;
# Entretien final avec la direction pour valider ta candidature.