Fr, 1er hub de l'emploi et des métiers de l'industrie est une initiative de l'UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie).
Avec un effectif de plus de 420 personnes sur le site de Brignais près de Lyon,Aeronautics et SafetyTech sont les 2 entités françaises du groupe Gauzy, reconnu pour son expertise dans la science des matériaux et des nanotechnologies.
Nous recherchons un Contrôleur de gestion H/F pour rejoindre notre division GAUZY SAS. Vous rejoignez l'équipe finance (une dizaine de personnes) sur une création de poste dans un contexte de forte croissance (+50% CA 2023 vs 2022) et d'introduction en Bourse (Nasdaq). Vous reportez à la Responsable du CDG et prenez en charge une de nos 2 Business Units.
Vous couvrez l'intégralité des missions du CDG : analyse complète du compte de résultat (CA, Charges variables, Charges fixes opérationnelles) et de la performance industrielle (marge brute, productivité MOD, ...).
Notre BU Aeronautics dédiée à l'assemblage de protections solaires et vitrages intelligents.
Traduire les données financières en langage Business
Être force de proposition dans les plans d'actions correctives de la Business Unit
Animer le processus budgétaire de la Business Unit
Collecter de façon pro-active et consolider les données
Garantir la fiabilité des données
Extraire et réconcilier les données financières (ERP, paie, …) en collaborant avec les services sources
Ordonner et traiter les informations, contribuer à améliorer la qualité de la donnée
Contribuer à l'amélioration et l'harmonisation des process au sein du groupe (standardisation, partage de bonnes pratiques, améliorations des outils de gestion et de pilotage)
Calculer la rentabilité des projets et le retour sur investissement des capex
Niveau Bac +5 ET 5 ans minimum dans un poste similaire dans l'industrie
Femme ou homme de terrain avec une fort intérêt pour la production et les process de fabrication
Excellente maitrise d'Excel (TCD, formules complexes) et de l'anglais écrit et oral (B2) pour échanger avec le siège à Tel Aviv.
Tickets restaurant d'une valeur de 9,40€ (pris en charge à 60%)
~ Mutuelle familiale (prise en charge à 78%)
~ Remboursement abonnement transport (75%) / Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois)
~ Prime mobilité douce (covoiturage, vélo, trottinette)
~ Prime intéressement (varie selon les années) et prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 315€ par trimestre)
~ Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, ...)
~1 jour de télétravail par semaine (après 6 mois d'ancienneté)
~ Grâce à nos partenariats avec des acteurs locaux, nous soutenons l'accompagnement et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi (label HELPERS)
85% de nos salariés ont été formés en 2023 (formation interne et externe, tant managériale que technique)
Notre action environnementale (certification ISO 14001) inclus la valorisation de 70% de nos déchets, une réduction de 20% de notre consommation d'énergie en 2023 et le remplacement de nos véhicules thermiques
1 courte pré qualification téléphonique + 2 entretiens en présentiels incluant un test technique
~ Vous serez testé à l'oral pour les postes exigeant l'anglais
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