Chef de projet transformation digitale h/f

Vous souhaitez travailler sur les études d'un grand donneur d'ordre du secteur aéronautique, et vous faites preuve d’intérêt pour la haute technologie,

Bienvenue au sein de notre BU ✈ Aéronautique 🚀 Spatial 📡 Défense !!!

Le Chef de Projet Transformation Digitale est responsable de la gestion et de la mise en oeuvre des projets digitaux visant à améliorer les processus, les services et la stratégie digitale de l'entreprise. Il/elle joue un rôle clé dans l’accompagnement de l’organisation vers l’innovation, l’agilité et l’utilisation des nouvelles technologies.

Missions principales :

* Pilotage de projets digitaux : Définir, planifier, et gérer des projets de transformation digitale en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
* Analyse des besoins : Identifier les besoins en digitalisation des processus métier en collaboration avec les différentes équipes internes (RH, Finance, IT, etc.).
* Gestion des parties prenantes : Assurer la communication avec les équipes internes, les partenaires externes (fournisseurs, prestataires) et la direction pour garantir une bonne coordination des actions.
* Suivi et gestion budgétaire : Élaborer et suivre les budgets alloués aux projets, veiller au respect des délais et des coûts.
* Accompagnement au changement : Proposer des plans de conduite du changement pour faciliter l'adoption des nouvelles technologies au sein de l'entreprise.
* Formation et support : Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils et processus mis en place.

Formation : Bac+5 en gestion de projet, ingénierie, informatique, ou école de commerce avec une spécialisation en transformation digitale.

Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion de projets digitaux ou de transformation en entreprise.

Langues : Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Outils : Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (Trello, Jira, MS Project) et des technologies digitales.

Compétences requises :

* Gestion de projet : Excellente maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, Scrum, Prince2, etc.).
* Leadership : Capacité à fédérer les équipes et à conduire des projets transversaux.
* Connaissances techniques : Compréhension des technologies digitales (cloud, big data, IA, CRM, ERP, etc.).
* Esprit innovant : Aptitude à proposer des solutions novatrices et à penser "out-of-the-box".
* Résistance au stress : Capacité à travailler sous pression, à respecter les délais et à gérer plusieurs projets simultanément.

Qualités personnelles :

* Sens de l'organisation et rigueur
* Aisance relationnelle et capacité à convaincre
* Autonomie et prise d’initiative
* Curiosité et goût pour l'innovation
* Résolution de problèmes

Les raisons de nous rejoindre :

* Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n’est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
* Un parcours d’intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
* Un package d’avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d’entreprise, primes sur objectifs, etc…)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral ! 😉

Process de recrutement (souple et réactif) :

* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d’embauche

🚀 Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !👋

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l’étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d’études (interne et sur site client), d’une offre de conseil et d’une cellule R&D.

Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés – Techniciens, Ingénieurs, Docteurs – répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l’innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.

Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.

Nous intervenons dans des secteurs d’avenir tels que le naval, l’aéronautique, le spatial & défense, l’énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.

Nous avons à coeur d’accompagner l’ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l’égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès